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DIRECTEUR DE SITE LOGISTIQUE H/F

RÉGION PARISIENNE

 

SOCIETE


UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute, pour un acteur majeur du secteur de la prestation logistique, un(e) Directeur(trice) de Site Logistique (H/F).

 

 

POSTE

                                                   

Adaptable, réactif(ve) et doté(e) d'une réelle fibre commerciale, vous prenez en main la Direction d'un site logistique multi-clients (30 000 m2, 150 salariés).


Vous managez une équipe constituée d'un Responsable d'Exploitation et de personnels administratifs. Vous établissez des plans d'actions précis et occupez une fonction résolument orientée terrain.


Animant la relation commerciale avec les interlocuteurs clés du client de l'entrepôt, vous êtes le/la garant(e) de la qualité de la prestation et de l'optimisation des process.


Vous êtes également le/la garant(e) du maintien d'un bon climat social, à travers un management de proximité et l'animation des Instances Représentatives du Personnel.

 

 

PROFIL


De formation supérieure spécialisée en logistique (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une première expérience similaire d'au moins 8 à 10 années vous ayant conféré une totale autonomie dans la direction d'un entrepôt au sein d'un prestataire logistique.


Vous êtes ainsi rompu(e) à la Direction d'un centre de profits (suivi budgétaire, gestion des opérations, relationnel clients, pilotage des relations avec les partenaires sociaux, etc.).


Proche des opérationnels, vos qualités d'écoute et de respect seront essentielles dans votre réussite sur ce poste impliquant une présence terrain importante, ainsi qu'une forte disponibilité pour les clients de ce site basé en région parisienne.



Merci de répondre par mail à cv@umanum.com en indiquant la référence DS/75/MS.


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DIRECTEUR D'USINE H/F

DROME (26)

Notre client

 

Groupe agroalimentaire multi-sites dont le siège social est dans la Drôme (26).

 

 

 

Poste

 

H/F. Directement rattaché à la Direction Générale et futur membre du Codir, vous avez pour mission principale d’élaborer et conduire la stratégie industrielle du groupe, assurer la coordination des opérations, repérer les axes de développement et proposer la meilleure organisation pour l’ensemble des sites du groupe. A ce titre, vous êtes :

 

- Responsable de la Production :

 

            - Etudier, définir et optimiser les méthodes de fabrication et la gestion de la production ;

            - Planifier et organiser la production des différentes unités en fonction des commandes et           des délais de réalisation ;

            - Concevoir et mettre en place les conditions optimales d'exécution du travail ;

            - Ordonner et gérer les flux de matières et de produits ;

            - Participer à l'évolution des équipements productifs ;

            - Lancer les opérations de production ;

            - Collaborer étroitement avec le service Qualité pour garantir le respect de la         certification     IFS et les normes de sécurité, etc.

 

- Responsable des stocks :

 

            - Etat des stocks de MP, PS, PF, ingrédients, emballages ;

            - Transfert des besoins d’achats ;

            - Remontée des alertes, etc.

 

- Responsable de la logistique

 

- Manager d’une équipe composée de 50 collaborateurs et sous-traitants :

 

            - Aider au recrutement et à la formation ;

            - Gérer les plannings, participer à la politique RH ;

            - Mettre en place des procédures, outils de reporting, etc.

 

- En charge des budgets et gains de productivité de son entité, vous devez également conduire des projets transverses stratégiques et coordonner à cette occasion des équipes pluridisciplinaires (mise en place d’un ERP par exemple). 

Nombreux déplacements et découchages à prévoir sur l’ensemble des sites du groupe.

 

Profil

 

Compétences principales :

 

- Une capacité à allier gestion quotidienne sur le terrain et vision stratégique ;

- Une capacité à manager et entrainer l’ensemble des collaborateurs : Mobiliser les troupes, donner du sens et faire passer les bons messages ;

- Une réelle transparence et probité à l’égard de la Direction Générale.

 

H/F. De formation Bac+5 grande école d’Ingénieur, vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 5 ans à un poste équivalent ou en qualité de Directeur d’Usine ou Production impérativement acquise dans le secteur Agroalimentaire.

 

 

Manager reconnu, opérationnel et proche du terrain, votre fort engagement personnel associé à votre leadership et votre charisme naturel vous permettront d'obtenir rapidement crédibilité et légitimité auprès des équipes.

 

Entrepreneur dans l’âme, fédérateur, force de proposition, sérieux sans se prendre au sérieux, vous êtes également reconnu pour votre discernement et votre esprit d’équipe.

 

 

 

 


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AVOCAT DROIT SOCIAL H/F

PARIS

SOCIÉTÉ

 

UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute, pour accompagner le développement du département droit social de l'un des principaux cabinets d'avocats d'affaires français qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux, un(e) Avocat Droit Social (H/F).

 

 

POSTE


Polyvalent(e), généraliste de la matière droit du travail, vous interviendrez sur des dossiers aussi bien en conseil (70 %) qu'en contentieux (30 %) sur des problématiques variées de relations individuelles et collectives de travail.


Vous travaillerez directement, auprès de clients variés (tout secteur d'activité), majoritairement sur des dossiers d'ordre collectif, dont une partie que vous traiterez en anglais. Vous serez par exemple amené(e) à intervenir sur des accords collectifs et des réorganisations.

 

 

PROFIL


De formation supérieure type Master II Droit Social ou DJCE, titulaire du CAPA, vous justifiez d'une première collaboration de 3 à 5 ans minimum en droit social, avec une activité dominante en conseil.


Les qualités recherchées par le cabinet, au-delà de l'excellence du cursus académique, sont le dynamisme, l'engagement personnel, le sens des responsabilités et l'adaptabilité.

Les avocats du cabinet sont encouragés à développer leurs qualités relationnelles et leur sens du service afin d'accompagner les clients dans leurs décisions stratégiques.

Au-delà d'un excellent niveau technique et d'une bonne aptitude rédactionnelle, esprit d'équipe, rigueur et curiosité sont également requis pour ce poste qui implique la pratique de l'anglais.



Merci de répondre par mail à cv@umanum.com en indiquant la référence CDS/75/MS.


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CONSULTANT EN FINANCEMENT DE L'INNOVATION H/F

PARIS

 

SOCIÉTÉ


UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute, pour accompagner la forte croissance de son client, société de conseil spécialiste du financement de la recherche et de l'innovation, un(e) Consultant (H/F).

 

 

POSTE


En qualité de Consultant(e) en Financement de l'Innovation, vos principales missions sont les suivantes :


- Analyser les activités des entreprises composant votre portefeuille client (TPE, PME/PMI, Grands Groupes, etc.) ;


- Identifier les projets de R&D éligibles au dispositif du Crédit Impôt Recherche ;


- Consolider les dépenses engagées sur ces projets ;


- Rédiger un dossier technique justifiant l'éligibilité des projets de R&D sélectionnés ;


- Entretenir un lien privilégié avec vos clients (Directeurs Technique / R&D, Chefs de projet, Directeurs financiers, etc.) ;


- Assurer la gestion des éventuels contrôle fiscaux.

 

 

PROFIL

 

De formation supérieure type Ecole d'Ingénieur ou formation universitaire scientifique spécialisée dans un ou plusieurs domaines techniques, la double formation technique et gestion étant appréciée, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle sur un poste technique dans un service R&D, un bureau d'études ou un cabinet de propriété intellectuelle.


Doté(e) de compétences scientifiques solides dans votre domaine d'activité et d'une capacité d'ouverture sur d'autres domaines techniques, attentif(ve) à la qualité du travail fourni, vous êtres organisé(e), autonome, adaptable, pro-actif(ve) et efficace.


Votre capacité d'analyse, associée à vos qualités en matière de communication, vous permettront, après un cursus d'intégration, d'être rapidement opérationnel(elle).



Merci de répondre par mail à cv@umanum.com en indiquant la référence CST/75/MS.


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RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES H/F

RÉGION PARISIENNE SUD

SOCIETE

 

UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute pour son client, important groupe français (multi-activités), un(e) Responsable Relations Sociales (H/F).

 

 

POSTE

                                                   

Véritable bras droit du Responsable Ressources Humaines dans la gestion des relations sociales, votre mission principale est de garantir le respect de la législation sociale et d'assurer l'adaptation ainsi que la mise en place de celle-ci dans le cadre de la politique définie pour un périmètre d'environ 500 salariés (multi-sociétés et multi-conventions) avec l'appui d'un juriste junior que vous managez.


A titre principal, vous prenez en charge le suivi des relations sociales. Réalisant une veille sociale permanente, vous anticipez et proposez une stratégie sociale.

Vous mettez en place et suivez les IRP. Vous préparez les dossiers relatifs aux réunions avec les IRP (CE, DP et CHSCT) et les co-animez. Vous rédigez et négociez les accords, dont les NAO.

Vous évaluez et anticipez les risques et les impacts. Vous proposez et faites valider par la Direction des solutions adaptées et les mettez en œuvre dans un contexte de fusions et de reprises d'activités.


Vous pilotez le conseil juridique social auprès du management RH et des opérationnels. A ce titre, vous informez le RH et les opérationnels des évolutions de la législation sociale. Vous conseillez le RH et les opérationnels dans le traitement des dossiers individuels et/ou collectifs des collaborateurs et les prenez éventuellement en charge. Vous rédigez les supports de communication.


Vous effectuez le suivi des dossiers précontentieux et contentieux. Vous supervisez le juriste droit social dans l'instruction des dossiers. Vous identifiez les risques et enjeux. Vous préconisez des solutions amiables ou judiciaires aux litiges et travaillez en relation directe avec les cabinets dans le traitement des dossiers contentieux les plus complexes.


Vous réalisez le reporting social à travers la mise en place, le suivi et l'analyse des tableaux des indicateurs sociaux.

 

 

PROFIL


De formation Bac+5 type Master 2 en Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans minimum sur des fonctions similaires, si possible dans un contexte multi-conventions (dont la convention collective du Syntec) et/ou multi-sociétés. Vous avez nécessairement fait vos preuves dans la rédaction d'accords collectifs.


Doté(e) de solides connaissances en droit social, ainsi que d'une forte puissance de travail, investi(e), réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et adaptable, vous devez être autonome mais également savoir travailler en équipe.


Poste basé dans le sud de la région parisienne.



Merci de répondre par mail à cv@umanum.com en indiquant la référence RRS/91/MS.


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INGENIEUR D'AFFAIRES - EDITEUR DE LOGICIELS H/F

POISSY (78)

Notre client


Editeur de solutions RH en mode SaaS, leader sur son marché depuis 20 ans recherche pour accompagner sa forte croissance un Ingénieur d'Affaires Grands Comptes (H/F). Poste basé à Poissy (78).



Votre mission


-          Détecter les opportunités et analyser les besoins de vos clients (70%)/prospects (30%) : vous réalisez de la veille sur les évolutions du marché, maîtriser les enjeux de votre secteur.


-          Mener les négociations : vous analysez les besoins avec l'Avant-Vente pour préparer les réponses à appel d'offre et rédigez des propositions personnalisées.


-          Faire de l'ingénierie commerciale sur mesure : vous concevez des offres commerciales, proposez des évolutions des offres selon les besoins du client, adaptez contenu et supports selon le public.


-          Mettre en œuvre et piloter les affaires complexes : vous obtenez des engagements, assurez le closing de la vente, développez votre CA de manière autonome.


-          Planifier et organiser votre activité en mode projet : vous alimentez les indicateurs, alertez sur les  dérives. Vous pilotez le reporting, animez et mobilisez les ressources internes et externes nécessaires.



Votre profil


H/F. Pour ce poste stratégique, il est impératif d'avoir une formation supérieure de niveau BAC+5 (ESC ou Universitaire), associée à 3 ans d'expérience minimum dans la vente de solutions de gestion informatique en mode projet auprès d'une clientèle Grands Comptes.


Vos interlocuteurs font partie des comités de direction du SBF250. Votre niveau de discours, votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle seront des facteurs clés de votre réussite. 


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CONTROLEUR DE GESTION - ANGLAIS COURANT H/F

LILLE (59)

Notre client

 

UMANUM cabinet de conseil en recrutement de Cadres et Dirigeants recrute pour le compte de son client :

Leader Européen sur son marché, notre client est une société biopharmaceutique dont la vocation est de développer des solutions thérapeutiques et diagnostiques pour répondre à des besoins médicaux non satisfaits dans le domaine des maladies métaboliques et inflammatoires.


Poste

 

Au sein de la Direction Financière et en lien permanent avec le département du développement clinique, vos missions seront les suivantes :

- Valider les états prévisionnels de facturation adressés par les CRO, analyser les écarts en utilisant les outils de tracking à votre disposition, convenir des montants facturables avec les CRO et valider les factures ;

- S'informer de l'évolution des prestations liées aux contrats en cours, participer à la validation/négociation des coûts associés et ajuster les prévisions ;

- Suivre les fournisseurs pour l'obtention de leurs encours ;

- Suivre, améliorer et optimiser les tableaux de bord de gestion et de reporting ;

- Analyser et corriger les données analytiques ;

- Suivre les investissements ;

- Simulations budgétaires et cash burn ;

- Négocier certains contrats de sous-traitance.

 

 

Profil

 

H/F. De formation Bac+4/5 en Finance ou Comptabilité (DSCG, Master II contrôle de gestion), vous devez justifier d'une première expérience réussie sur des missions similaires, acquise idéalement dans une entreprise pharmaceutique. Anglais courant nécessaire.


Compétences clés :

- Aisance relationnelle, intégrité et esprit critique ;

- Capacité d'organisation et de priorisation ;

- Rigoureux et méthodique, capacités d'analyse et de synthèse ;

- Esprit d'initiative et force de proposition ;

- Maîtrise impérative d'un ERP et du pack office (Excel notamment) ;

- Anglais courant impératif (échanges quotidiens avec la filiale US).


La connaissance du développement clinique serait un plus.

 

 


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MANAGER CALL CENTER H/F

UZES (30)

Notre Client

 

Le groupe SEDI EQUIPEMENT (160 collaborateurs, 15Meuros), opérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 60 ans, recherche pour mettre en place et diriger sa force de vente par téléphone son Manager Call Center (H/F).

 

 

Poste

 

H /F. Véritable patron de votre Business Unit et rattaché directement à la Direction Générale du groupe, vous contribuez à la qualité de la relation avec les prospects/clients et au développement du chiffre d’affaires de votre département.

Vous prospectez, gérez et fidélisez par téléphone un portefeuille de clients non visités par un commercial terrain afin de contribuer au développement du CA de l’entreprise.

Votre mission consiste également à former les nouveaux commerciaux sédentaires aux outils et techniques de vente spécifiques au Call Center. Vous suivez l’activité et les résultats de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur montée en compétence.

Vous validez les plannings de présence et animez des réunions hebdomadaires et mensuelles. Vous proposez des actions promotionnelles au Marketing Direct et vous assurez de leur mise en œuvre.

 

 

Dans ce cadre, vos missions principales s’articulent autour de plusieurs grands axes :

 

Conception et mise en œuvre du Call Center

 

- Définir le cahier des charges des outils nécessaires à la mise en œuvre du Call Center : centrale téléphonique, outil de traitement des appels entrants et sortants, outil de gestion de la relation client et du CRM, etc. ;
- Déterminer, implémenter et faire adopter les procédures, supports de vente et normes qualité du centre d’appel en réalisant une veille régulière des best practices de la profession ;
- Optimiser les scripts de traitement appels entrants et appels sortants du Call Center ;
- Concevoir et mettre en œuvre les outils de chat en ligne et de webcall back.

 

Animation et Gestion des appels téléphoniques entrants

 

- Connaître parfaitement l’ensemble du catalogue SEDI, les gammes de produits, les services, les process de commandes et de livraison ;
- Délivrer des renseignements aux prospects/clients par téléphone ;
- Aider à la compréhension des produits et des services ;
- Réceptionner les commandes par téléphone ;
- Gérer l’aspect administratif de la commande ;
- Amorcer la vente de produits complémentaires et de services, etc.

Animation et Gestion des appels téléphoniques sortants

 

- Former son équipe à la vente par téléphone, la prospection commerciale et la relance ;
- Développer le portefeuille clients.

 

Encadrement de l’équipe commerciale

 

- Assurer un suivi quotidien de l’état des ventes et des challenges, animer le plateau et assurer un coaching continu des équipes pour optimiser les performances commerciales ;
- Être le garant de la qualité du service et d’un taux de conversion optimum ;
- Assurer le recrutement et la formation initiale des nouveaux commerciaux ;
- Etablir les statistiques du centre d’appel pour assurer un reporting auprès de la Direction Générale et les analyser afin de proposer des recommandations.

 

 

Profil

 

H/F. De formation supérieure type Ecole de Commerce, vous possédez une expérience similaire dans le management d’une équipe de commerciaux sédentaires. Votre parcours professionnel vous a également donné l’opportunité de vous confronter aux réalités du terrain et d’acquérir de solides compétences dans le domaine de la vente par téléphone.

 

Orienté Business, vous êtes doté d’un réel leadership et d’un grand sens du service client.

 

 

CDI à pourvoir à Uzès(30).


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