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DIRECTEUR DE SITE LOGISTIQUE H/F

RÉGION PARISIENNE

 

SOCIETE


UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute, pour un acteur majeur du secteur de la prestation logistique, un(e) Directeur(trice) de Site Logistique (H/F).

 

 

POSTE

                                                   

Adaptable, réactif(ve) et doté(e) d'une réelle fibre commerciale, vous prenez en main la Direction d'un site logistique multi-clients (30 000 m2, 150 salariés).


Vous managez une équipe constituée d'un Responsable d'Exploitation et de personnels administratifs. Vous établissez des plans d'actions précis et occupez une fonction résolument orientée terrain.


Animant la relation commerciale avec les interlocuteurs clés du client de l'entrepôt, vous êtes le/la garant(e) de la qualité de la prestation et de l'optimisation des process.


Vous êtes également le/la garant(e) du maintien d'un bon climat social, à travers un management de proximité et l'animation des Instances Représentatives du Personnel.

 

 

PROFIL


De formation supérieure spécialisée en logistique (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une première expérience similaire d'au moins 8 à 10 années vous ayant conféré une totale autonomie dans la direction d'un entrepôt au sein d'un prestataire logistique.


Vous êtes ainsi rompu(e) à la Direction d'un centre de profits (suivi budgétaire, gestion des opérations, relationnel clients, pilotage des relations avec les partenaires sociaux, etc.).


Proche des opérationnels, vos qualités d'écoute et de respect seront essentielles dans votre réussite sur ce poste impliquant une présence terrain importante, ainsi qu'une forte disponibilité pour les clients de ce site basé en région parisienne.



Merci de répondre par mail à cv@umanum.com en indiquant la référence DS/75/MS.


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DIRECTEUR D'USINE H/F

DROME (26)

Notre client

 

Groupe agroalimentaire multi-sites dont le siège social est dans la Drôme (26).

 

 

 

Poste

 

H/F. Directement rattaché à la Direction Générale et futur membre du Codir, vous avez pour mission principale d’élaborer et conduire la stratégie industrielle du groupe, assurer la coordination des opérations, repérer les axes de développement et proposer la meilleure organisation pour l’ensemble des sites du groupe. A ce titre, vous êtes :

 

- Responsable de la Production :

 

            - Etudier, définir et optimiser les méthodes de fabrication et la gestion de la production ;

            - Planifier et organiser la production des différentes unités en fonction des commandes et           des délais de réalisation ;

            - Concevoir et mettre en place les conditions optimales d'exécution du travail ;

            - Ordonner et gérer les flux de matières et de produits ;

            - Participer à l'évolution des équipements productifs ;

            - Lancer les opérations de production ;

            - Collaborer étroitement avec le service Qualité pour garantir le respect de la         certification     IFS et les normes de sécurité, etc.

 

- Responsable des stocks :

 

            - Etat des stocks de MP, PS, PF, ingrédients, emballages ;

            - Transfert des besoins d’achats ;

            - Remontée des alertes, etc.

 

- Responsable de la logistique

 

- Manager d’une équipe composée de 50 collaborateurs et sous-traitants :

 

            - Aider au recrutement et à la formation ;

            - Gérer les plannings, participer à la politique RH ;

            - Mettre en place des procédures, outils de reporting, etc.

 

- En charge des budgets et gains de productivité de son entité, vous devez également conduire des projets transverses stratégiques et coordonner à cette occasion des équipes pluridisciplinaires (mise en place d’un ERP par exemple). 

Nombreux déplacements et découchages à prévoir sur l’ensemble des sites du groupe.

 

Profil

 

Compétences principales :

 

- Une capacité à allier gestion quotidienne sur le terrain et vision stratégique ;

- Une capacité à manager et entrainer l’ensemble des collaborateurs : Mobiliser les troupes, donner du sens et faire passer les bons messages ;

- Une réelle transparence et probité à l’égard de la Direction Générale.

 

H/F. De formation Bac+5 grande école d’Ingénieur, vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 5 ans à un poste équivalent ou en qualité de Directeur d’Usine ou Production impérativement acquise dans le secteur Agroalimentaire.

 

 

Manager reconnu, opérationnel et proche du terrain, votre fort engagement personnel associé à votre leadership et votre charisme naturel vous permettront d'obtenir rapidement crédibilité et légitimité auprès des équipes.

 

Entrepreneur dans l’âme, fédérateur, force de proposition, sérieux sans se prendre au sérieux, vous êtes également reconnu pour votre discernement et votre esprit d’équipe.

 

 

 

 


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AVOCAT DROIT SOCIAL H/F

PARIS

SOCIÉTÉ

 

UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute, pour accompagner le développement du département droit social de l'un des principaux cabinets d'avocats d'affaires français qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux, un(e) Avocat Droit Social (H/F).

 

 

POSTE


Polyvalent(e), généraliste de la matière droit du travail, vous interviendrez sur des dossiers aussi bien en conseil (70 %) qu'en contentieux (30 %) sur des problématiques variées de relations individuelles et collectives de travail.


Vous travaillerez directement, auprès de clients variés (tout secteur d'activité), majoritairement sur des dossiers d'ordre collectif, dont une partie que vous traiterez en anglais. Vous serez par exemple amené(e) à intervenir sur des accords collectifs et des réorganisations.

 

 

PROFIL


De formation supérieure type Master II Droit Social ou DJCE, titulaire du CAPA, vous justifiez d'une première collaboration de 3 à 5 ans minimum en droit social, avec une activité dominante en conseil.


Les qualités recherchées par le cabinet, au-delà de l'excellence du cursus académique, sont le dynamisme, l'engagement personnel, le sens des responsabilités et l'adaptabilité.

Les avocats du cabinet sont encouragés à développer leurs qualités relationnelles et leur sens du service afin d'accompagner les clients dans leurs décisions stratégiques.

Au-delà d'un excellent niveau technique et d'une bonne aptitude rédactionnelle, esprit d'équipe, rigueur et curiosité sont également requis pour ce poste qui implique la pratique de l'anglais.



Merci de répondre par mail à cv@umanum.com en indiquant la référence CDS/75/MS.


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CONSULTANT EN FINANCEMENT DE L'INNOVATION H/F

PARIS

 

SOCIÉTÉ


UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute, pour accompagner la forte croissance de son client, société de conseil spécialiste du financement de la recherche et de l'innovation, un(e) Consultant (H/F).

 

 

POSTE


En qualité de Consultant(e) en Financement de l'Innovation, vos principales missions sont les suivantes :


- Analyser les activités des entreprises composant votre portefeuille client (TPE, PME/PMI, Grands Groupes, etc.) ;


- Identifier les projets de R&D éligibles au dispositif du Crédit Impôt Recherche ;


- Consolider les dépenses engagées sur ces projets ;


- Rédiger un dossier technique justifiant l'éligibilité des projets de R&D sélectionnés ;


- Entretenir un lien privilégié avec vos clients (Directeurs Technique / R&D, Chefs de projet, Directeurs financiers, etc.) ;


- Assurer la gestion des éventuels contrôle fiscaux.

 

 

PROFIL

 

De formation supérieure type Ecole d'Ingénieur ou formation universitaire scientifique spécialisée dans un ou plusieurs domaines techniques, la double formation technique et gestion étant appréciée, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle sur un poste technique dans un service R&D, un bureau d'études ou un cabinet de propriété intellectuelle.


Doté(e) de compétences scientifiques solides dans votre domaine d'activité et d'une capacité d'ouverture sur d'autres domaines techniques, attentif(ve) à la qualité du travail fourni, vous êtres organisé(e), autonome, adaptable, pro-actif(ve) et efficace.


Votre capacité d'analyse, associée à vos qualités en matière de communication, vous permettront, après un cursus d'intégration, d'être rapidement opérationnel(elle).



Merci de répondre par mail à cv@umanum.com en indiquant la référence CST/75/MS.


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RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES H/F

RÉGION PARISIENNE SUD

SOCIETE

 

UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute pour son client, important groupe français (multi-activités), un(e) Responsable Relations Sociales (H/F).

 

 

POSTE

                                                   

Véritable bras droit du Responsable Ressources Humaines dans la gestion des relations sociales, votre mission principale est de garantir le respect de la législation sociale et d'assurer l'adaptation ainsi que la mise en place de celle-ci dans le cadre de la politique définie pour un périmètre d'environ 500 salariés (multi-sociétés et multi-conventions) avec l'appui d'un juriste junior que vous managez.


A titre principal, vous prenez en charge le suivi des relations sociales. Réalisant une veille sociale permanente, vous anticipez et proposez une stratégie sociale.

Vous mettez en place et suivez les IRP. Vous préparez les dossiers relatifs aux réunions avec les IRP (CE, DP et CHSCT) et les co-animez. Vous rédigez et négociez les accords, dont les NAO.

Vous évaluez et anticipez les risques et les impacts. Vous proposez et faites valider par la Direction des solutions adaptées et les mettez en œuvre dans un contexte de fusions et de reprises d'activités.


Vous pilotez le conseil juridique social auprès du management RH et des opérationnels. A ce titre, vous informez le RH et les opérationnels des évolutions de la législation sociale. Vous conseillez le RH et les opérationnels dans le traitement des dossiers individuels et/ou collectifs des collaborateurs et les prenez éventuellement en charge. Vous rédigez les supports de communication.


Vous effectuez le suivi des dossiers précontentieux et contentieux. Vous supervisez le juriste droit social dans l'instruction des dossiers. Vous identifiez les risques et enjeux. Vous préconisez des solutions amiables ou judiciaires aux litiges et travaillez en relation directe avec les cabinets dans le traitement des dossiers contentieux les plus complexes.


Vous réalisez le reporting social à travers la mise en place, le suivi et l'analyse des tableaux des indicateurs sociaux.

 

 

PROFIL


De formation Bac+5 type Master 2 en Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans minimum sur des fonctions similaires, si possible dans un contexte multi-conventions (dont la convention collective du Syntec) et/ou multi-sociétés. Vous avez nécessairement fait vos preuves dans la rédaction d'accords collectifs.


Doté(e) de solides connaissances en droit social, ainsi que d'une forte puissance de travail, investi(e), réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et adaptable, vous devez être autonome mais également savoir travailler en équipe.


Poste basé dans le sud de la région parisienne.



Merci de répondre par mail à cv@umanum.com en indiquant la référence RRS/91/MS.


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INGENIEUR D'AFFAIRES - EDITEUR DE LOGICIELS H/F

POISSY (78)

Notre client


Editeur de solutions RH en mode SaaS, leader sur son marché depuis 20 ans recherche pour accompagner sa forte croissance un Ingénieur d'Affaires Grands Comptes (H/F). Poste basé à Poissy (78).



Votre mission


-          Détecter les opportunités et analyser les besoins de vos clients (70%)/prospects (30%) : vous réalisez de la veille sur les évolutions du marché, maîtriser les enjeux de votre secteur.


-          Mener les négociations : vous analysez les besoins avec l'Avant-Vente pour préparer les réponses à appel d'offre et rédigez des propositions personnalisées.


-          Faire de l'ingénierie commerciale sur mesure : vous concevez des offres commerciales, proposez des évolutions des offres selon les besoins du client, adaptez contenu et supports selon le public.


-          Mettre en œuvre et piloter les affaires complexes : vous obtenez des engagements, assurez le closing de la vente, développez votre CA de manière autonome.


-          Planifier et organiser votre activité en mode projet : vous alimentez les indicateurs, alertez sur les  dérives. Vous pilotez le reporting, animez et mobilisez les ressources internes et externes nécessaires.



Votre profil


H/F. Pour ce poste stratégique, il est impératif d'avoir une formation supérieure de niveau BAC+5 (ESC ou Universitaire), associée à 3 ans d'expérience minimum dans la vente de solutions de gestion informatique en mode projet auprès d'une clientèle Grands Comptes.


Vos interlocuteurs font partie des comités de direction du SBF250. Votre niveau de discours, votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle seront des facteurs clés de votre réussite. 


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CONTROLEUR DE GESTION - ANGLAIS COURANT H/F

LILLE (59)

Notre client

 

UMANUM cabinet de conseil en recrutement de Cadres et Dirigeants recrute pour le compte de son client :

Leader Européen sur son marché, notre client est une société biopharmaceutique dont la vocation est de développer des solutions thérapeutiques et diagnostiques pour répondre à des besoins médicaux non satisfaits dans le domaine des maladies métaboliques et inflammatoires.


Poste

 

Au sein de la Direction Financière et en lien permanent avec le département du développement clinique, vos missions seront les suivantes :

- Valider les états prévisionnels de facturation adressés par les CRO, analyser les écarts en utilisant les outils de tracking à votre disposition, convenir des montants facturables avec les CRO et valider les factures ;

- S'informer de l'évolution des prestations liées aux contrats en cours, participer à la validation/négociation des coûts associés et ajuster les prévisions ;

- Suivre les fournisseurs pour l'obtention de leurs encours ;

- Suivre, améliorer et optimiser les tableaux de bord de gestion et de reporting ;

- Analyser et corriger les données analytiques ;

- Suivre les investissements ;

- Simulations budgétaires et cash burn ;

- Négocier certains contrats de sous-traitance.

 

 

Profil

 

H/F. De formation Bac+4/5 en Finance ou Comptabilité (DSCG, Master II contrôle de gestion), vous devez justifier d'une première expérience réussie sur des missions similaires, acquise idéalement dans une entreprise pharmaceutique. Anglais courant nécessaire.


Compétences clés :

- Aisance relationnelle, intégrité et esprit critique ;

- Capacité d'organisation et de priorisation ;

- Rigoureux et méthodique, capacités d'analyse et de synthèse ;

- Esprit d'initiative et force de proposition ;

- Maîtrise impérative d'un ERP et du pack office (Excel notamment) ;

- Anglais courant impératif (échanges quotidiens avec la filiale US).


La connaissance du développement clinique serait un plus.

 

 


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MANAGER CALL CENTER H/F

UZES (30)

Notre Client

 

Le groupe SEDI EQUIPEMENT (160 collaborateurs, 15Meuros), opérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 60 ans, recherche pour mettre en place et diriger sa force de vente par téléphone son Manager Call Center (H/F).

 

 

Poste

 

H /F. Véritable patron de votre Business Unit et rattaché directement à la Direction Générale du groupe, vous contribuez à la qualité de la relation avec les prospects/clients et au développement du chiffre d’affaires de votre département.

Vous prospectez, gérez et fidélisez par téléphone un portefeuille de clients non visités par un commercial terrain afin de contribuer au développement du CA de l’entreprise.

Votre mission consiste également à former les nouveaux commerciaux sédentaires aux outils et techniques de vente spécifiques au Call Center. Vous suivez l’activité et les résultats de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur montée en compétence.

Vous validez les plannings de présence et animez des réunions hebdomadaires et mensuelles. Vous proposez des actions promotionnelles au Marketing Direct et vous assurez de leur mise en œuvre.

 

 

Dans ce cadre, vos missions principales s’articulent autour de plusieurs grands axes :

 

Conception et mise en œuvre du Call Center

 

- Définir le cahier des charges des outils nécessaires à la mise en œuvre du Call Center : centrale téléphonique, outil de traitement des appels entrants et sortants, outil de gestion de la relation client et du CRM, etc. ;
- Déterminer, implémenter et faire adopter les procédures, supports de vente et normes qualité du centre d’appel en réalisant une veille régulière des best practices de la profession ;
- Optimiser les scripts de traitement appels entrants et appels sortants du Call Center ;
- Concevoir et mettre en œuvre les outils de chat en ligne et de webcall back.

 

Animation et Gestion des appels téléphoniques entrants

 

- Connaître parfaitement l’ensemble du catalogue SEDI, les gammes de produits, les services, les process de commandes et de livraison ;
- Délivrer des renseignements aux prospects/clients par téléphone ;
- Aider à la compréhension des produits et des services ;
- Réceptionner les commandes par téléphone ;
- Gérer l’aspect administratif de la commande ;
- Amorcer la vente de produits complémentaires et de services, etc.

Animation et Gestion des appels téléphoniques sortants

 

- Former son équipe à la vente par téléphone, la prospection commerciale et la relance ;
- Développer le portefeuille clients.

 

Encadrement de l’équipe commerciale

 

- Assurer un suivi quotidien de l’état des ventes et des challenges, animer le plateau et assurer un coaching continu des équipes pour optimiser les performances commerciales ;
- Être le garant de la qualité du service et d’un taux de conversion optimum ;
- Assurer le recrutement et la formation initiale des nouveaux commerciaux ;
- Etablir les statistiques du centre d’appel pour assurer un reporting auprès de la Direction Générale et les analyser afin de proposer des recommandations.

 

 

Profil

 

H/F. De formation supérieure type Ecole de Commerce, vous possédez une expérience similaire dans le management d’une équipe de commerciaux sédentaires. Votre parcours professionnel vous a également donné l’opportunité de vous confronter aux réalités du terrain et d’acquérir de solides compétences dans le domaine de la vente par téléphone.

 

Orienté Business, vous êtes doté d’un réel leadership et d’un grand sens du service client.

 

 

CDI à pourvoir à Uzès(30).


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AVOCAT DROIT SOCIAL H/F

PARIS

 

SOCIÉTÉ

 

UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute, pour accompagner le développement de l'un de ses clients, cabinet d'avocats acteur majeur dans la pratique du droit social, un(e) Avocat Droit Social (H/F).

 

 

POSTE

 

Fort(e) de votre polyvalence et de votre expérience de collaborateur(trice) généraliste couvrant tant le contentieux que la partie conseil en droit du travail, votre activité portera à titre principal (70 % environ) sur la partie conseil.

 

Vous travaillerez directement, auprès de clients variés (tout secteur d'activité), majoritairement sur des dossiers d'ordre collectif, dont une partie que vous traiterez en anglais. Vous serez en particulier amené(e) à intervenir sur la gestion de négociation d'accords collectifs et de réorganisations.

 

Vous aurez, à titre complémentaire (30 % environ), une activité contentieuse, tant sous l'angle individuel que collectif, allant jusqu'à la plaidoirie.

 

 

PROFIL

 

De formation supérieure type Master II Droit Social ou DJCE, titulaire du CAPA, vous justifiez d'une première collaboration de 1 à 2 ans minimum en droit social, de préférence avec une activité dominante en conseil.

 

Vous devez montrer une réelle motivation, une importante ouverture d'esprit ainsi qu'un véritable sens des responsabilités et un goût pour le travail en équipe.

 

La pratique de l'anglais est appréciée (25 % de l'activité minimum).

 

 

Merci de répondre par mail à cv@umanum.com en indiquant la référence ADS/75/MS.


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COMMERCIAL PRODUITS DE LA MER H/F

RÉGION PARISIENNE SUD

 

SOCIETE

 

UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute, dans le cadre du développement des équipes d'une importante Centrale d'Achats spécialisée dans les produits de la mer, adossée à une grande enseigne de la distribution, un(e) Commercial Produits de la Mer (H/F).

 

 

POSTE

                                                   
Tout d'abord, vous êtes en charge de l'animation commerciale des magasins au travers de la passerelle que vous opérez entre l'équipe d'acheteurs spécialisés et les magasins qui s'approvisionnent régulièrement auprès de la Centrale d'Achats : communication des mises en avant, des offres spéciales, des plannings promotionnels ou des lancements de saisons ; remontée du besoin des magasins en termes de nouveaux produits, d'évolution des calibres ou des conditionnements ; qualification et transmission de l'offre journalière ; veille des catalogues de la concurrence et relevés réguliers en magasins.


De plus, vous devez assurer l'animation commerciale des Directions Régionales qui vous sont rattachées. Dans le cadre de leurs salons, vous animez les réunions avec les chefs de rayons. Vous êtes un rouage essentiel dans la sélection et la gestion administrative des offres, et communiquez au sujet d'évènements particuliers (ruptures, baisses de prix, etc.).


Fort(e) de votre expertise du secteur des produits de la mer, vous informez les magasins sur la filière, sur le marché et améliorez la connaissance des équipes en magasin. Vous rédigez et diffusez une note de marché hebdomadaire ainsi que les notes de fond sur des sujets d'actualité. Vous tenez une revue de presse et analysez des éléments statistiques afin d'aider les magasins à optimiser leur offre.


Enfin, vous assurez une véritable assistance des magasins au quotidien, à commencer par la formation et l'accompagnement des nouveaux chefs de rayons. Vous les assistez également dans le suivi et le règlement des événements logistiques particuliers (retards, ruptures ou inversion de palettes, blocages, jours fériés). Vous assurez le suivi et la relation entre le magasin et la qualité, les achats, la logistique ou la comptabilité dans le cadre de réclamations récurrentes ou particulières.

 

 

PROFIL

 

De formation supérieure type Bac+4/+5, vous justifiez par exemple d'une expérience de chef de secteur après avoir été chef de rayon poissonnerie et/ou avez exercé une activité aux achats dans le secteur de la marée pendant au moins 3 ans.


Pour ce poste qui nécessite des déplacements ponctuels (une ou deux fois par mois dans le cadre de salons ou d'interventions en public), de bonnes qualités d'écoute et de communication sont requises. Vous devez faire preuve de rigueur et d'implication.

La maîtrise du fonctionnement d'un rayon poissonnerie ou de la filière est impérative.



Merci de répondre par mail à cv@umanum.com en indiquant la référence CMS/92/MS.


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AVOCAT DROIT SOCIAL H/F

PARIS

 

SOCIÉTÉ


UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute, pour accompagner le développement de l'un de ses clients, cabinet d'avocats de premier plan spécialiste du droit social, un(e) Avocat Droit Social - anglais courant (H/F).

 

 

POSTE


Spécialiste du droit social, fort(e) de votre expérience polyvalente couvrant tant le contentieux que la partie conseil en droit du travail, votre activité portera à titre principal (70 à 80 %) sur la partie conseil au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de ses dossiers et son approche pragmatique.


Vous travaillerez directement, auprès de clients variés (tout secteur d'activité), très majoritairement sur des dossiers d'ordre collectif. Vous serez en particulier amené(e) à intervenir des sujets tels que les accords collectifs ou les réorganisations (notamment dans le cadre de PSE).


Vous aurez, à titre complémentaire, une activité contentieuse, tant sous l'angle individuel que collectif.

 

 

PROFIL


De formation supérieure type Master II Droit Social ou DJCE, titulaire du CAPA, vous justifiez d'une première collaboration d'au moins 3 à 6 ans en droit social avec une activité dominante en conseil.


Vous devez montrer une réelle motivation, une importante ouverture d'esprit ainsi qu'un véritable sens des responsabilités et un goût pour le travail en équipe afin de vous intégrer aisément à ce cabinet d'Avocats attaché à ces valeurs.


La pratique de l'anglais est apprécié.



Merci de répondre par mail à cv@umanum.com en indiquant la référence ADSA/75/MS.


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DIRECTEUR COMMERCIAL GMS H/F

PONT-DE-L'ISERE (26)

Notre client

 

Depuis la Drôme Provençale, le groupe BONTOUT sélectionne les meilleurs champignons partout à travers le monde. Cèpes, girolles, morilles et autres mousserons sont ensuite transformés et conditionnés en conserve, surgelés ou déshydratés dans les usines de la société.

 

Un savoir-faire qui se décline également à travers d’autres produits : les escargots, les fruits rouges, les truffes ou encore les herbes et épices.

 

Pour chacune de ses gammes, le groupe BONTOUT reste avant tout attentif à la qualité des matières premières et innove en matière de préparation et de conditionnement afin de devancer les besoins de ses clients, principalement la grande distribution et les grossistes.

 

Dans le cadre de sa forte croissance et le développement de nouvelles gammes de produits, le groupe BONTOUT recrute son Directeur Commercial GMS (H/F).

 

 

Poste

 

Rattaché à l’actuel Directeur Commercial GMS (départ en retraite prévu en 2018), vous avez pour mission le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de clients GMS partout en France. L’objectif à horizon 12 mois étant de reprendre la direction du service commercial GMS du groupe.

 

Vous participez avec votre N+1 aux négociations nationales et assurez en toute autonomie les négociations avec les centrales régionales afin d’optimiser la redescente en région des accords nationaux (tarifs, gammes, promotions, mise en avant, prospectus, etc.).

 

Vous suivez fonctionnellement (puis hiérarchiquement à terme) l’activité de l’équipe commerciale GMS (7 commerciaux) et vous assurez de la bonne application des accords et de la politique commerciale en magasin.

 

Basé au siège social du groupe, vous résidez impérativement dans un rayon d’1 heure maximum autour de Pont de l’Isère (Lyon, Valence par exemple). Nombreux déplacements et découchages à prévoir.

 

 

Profil

 

H/F. De formation commerciale ou hôtelière Bac+2/5, vous justifiez d’une forte expérience de la vente en GMS, impérativement dans le secteur agroalimentaire frais et/ou surgelés.

 

Fédérateur, dynamique, enthousiaste et combatif. Sachant accompagner vos équipes vers la performance commerciale, vous êtes un négociateur averti garant du respect de la politique commerciale définie.

 

Exemplarité, respect, exigence, pragmatisme, convivialité sont des éléments clés dans la réussite de votre intégration au sein de notre société à taille humaine, aux ambitions affirmées de conforter sa position de leader sur son marché.

 


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DIRECTEUR DE LA FABRICATION / CHEF D'ATELIER H/F

UZES (30)

SEDI EQUIPEMENT (160 collaborateurs, 17Meuros), imprimeur leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 60 ans, recherche son Directeur de la Fabrication / Chef d’Atelier (H/F).

 

 

Poste :


H/F. Rattaché à la Direction Générale du groupe, vous organisez, gérez et optimisez la production de l’atelier de fabrication comptant une trentaine de collaborateurs (opérateurs et techniciens offset/numérique).

 

 

Les principales missions :

 

- Vous organisez l'atelier et planifiez le flux de commandes, en collaboration avec la logistique, afin de garantir l'efficience technique et maintenir la capacité de production optimale.

Vous pilotez, à court terme, les actions d'amélioration et de migration vers une solution web.

 

- Sur le plan administratif : vous participez à l’élaboration des devis, au traitement des commandes et de la facturation, et à la gestion des stocks.

 

- Sur le plan technique : vous assurez le respect des procédures et des standards de production, garantissez l'atteinte des objectifs de production (délais, qualité et productivité)

 

- Sur le plan managérial : Vous assurez la sécurité ainsi que le respect de l'environnement, gérez l’équipe sous l’angle RH et garantissez la bonne circulation de l'information.

 

 Formation et expériences requises :


De formation technique à dominante mécanique/productique, vous disposez d’une expérience significative en management d'un atelier de production sur des moyennes et petites séries.

 

Vous avez IMPERATIVEMENT une connaissance approfondie de l'impression offset/numérique et des nouvelles technologies du web-to-print.


 

 


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RESPONSABLE JURIDIQUE ET EDITORIAL H/F

UZES (30)

Notre client

 

SEDI EQUIPEMENT (160 collaborateurs, 15Meuros), opérateur multi-services et imprimeur leader en France auprès des mairies et collectivités depuis plus de 60 ans, recherche son Responsable Juridique et Editorial (H/F).

Poste basé au siège social à Uzès (30).

 

 

 

Mission

 

H/F. Rattaché à la Direction générale, vous êtes responsable du service juridique et du contenu éditorial à destination des collectivités locales et territoriales.

Dans ce contexte, ses principales responsabilités seront les suivantes : 

 

Compétences juridiques

- Maitrise du droit public et du droit civil sur le plan théorique et pratique ;

- Veille juridique approfondie (législatif, règlementaire, jurisprudence) et multi-matières (état civil, urbanisme, droit administratif, débits de boissons, …) ;

- Gestion intégrale du Blog juridique SEDI : création d’informations juridiques et réponse aux demandes de conseil des collectivités territoriales ;

- Elaboration intégrale du contenu de la Newsletter juridique ;

- Elaboration, suivi et analyse des contrats des sociétés du Groupe ;

- Conseil juridique pour les chefs de produits et les VRP des sociétés du Groupe ;

- Animation de conférence d’information auprès de la clientèle, réunion d’information et formation de la force de vente et du personnel sédentaire.

 

Compétences éditoriales

- Actualisation permanente des Guides juridiques et des imprimés administratifs à destination des clients (+ de 3000 références) ;

- Elaboration des produits en lien avec l’actualité juridique et commerciale ;

- Correction des BAT et suivi de la production des références avec l’imprimerie ;

- Création de produits passe-partout pour les entités communales et intercommunales ;

- Création et actualisation des catalogues.

 

Compétences commerciales

- Création et suivi des visuels publicitaires d’une famille de produits ;

- Veille concurrentielle et commerciale ;

- Reporting hebdomadaire pour la direction commerciale ;

- Compétences en matière de marketing et de stratégie commerciale ;

- Gestion commerciale d’une famille de produits (devis, contrôle des stocks et définition des prix de vente) ;

- Déplacement aux séminaires, salons, colloques et ministères ;

- Négociation avec les fournisseurs.

 

 

Profil

 

H/F. Issu d’une formation Bac+4/5 en Droit, le candidat retenu devra justifier d’une expérience similaire acquise idéalement auprès d’une clientèle issue du secteur public. 

Une connaissance de la réglementation juridique des collectivités locales et territoriales est impérative.

 

- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse

- Rigueur et méthode

- Qualités rédactionnelles certaines

- Esprit d'initiative et d'organisation

- Bonne aisance relationnelle

 

Au-delà de son aisance rédactionnelle et de ses capacités d'analyse et de synthèse, le candidat retenu devra se distinguer par son leadership, son discernement et son esprit d'initiative.

 

 


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RESPONSABLE DEPARTEMENT / MANAGER BU H/F

UZES (30)

Notre client

 

Le groupe SEDI (160 collaborateurs, 15Meuros), opérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 60 ans, recherche pour diriger le Département Logiciel son Responsable de Département / Manager de BU (H/F).

 

Au sein de ce département, une équipe d'une dizaine de collaborateurs travaille en synergie avec le service juridique afin d'être au cœur de l'actualité législative en temps réel. Cette équipe a pour mission de développer et maintenir des logiciels de gestion spécialisés, de numériser et indexer les documents confiés par les clients (dématérialisation), et enfin d'assurer une mise à jour et une maintenance permanente sur l'ensemble des solutions informatiques.

 

En informatique municipale, le groupe SEDI compte aujourd'hui plus de 5000 clients répartis sur tout le territoire national et s'impose comme l'un des trois premiers acteurs français sur ce marché.

 

 

Mission

 

H/F. Rattaché à la Direction Générale du groupe, vous êtes responsable du Département Logiciel / Numérisation / Restauration & Reliure, et avez pour mission principale :

 

-       Prendre en charge la gamme de produits (informatique, numérisation, restauration & reliure) ;

 

-       Développer la gamme de produits et des services à destination du monde communal, de l'enseignement et d’autres marchés à développer ;

 

-       Réaliser des analyses, études de marché, veille concurrentielle, pour participer à la décision de sélection de nouveaux produits ou de marchés et de maintenir une position concurrentielle et compétitive sur les gammes existantes ;

 

-       Définir le positionnement de l'entreprise et de ses produits sur le marché à partir des études qualitatives et quantitatives et des retours de la force de vente ;

 

-       Rechercher des partenariats avec d'autres acteurs du marché et mettre en place des contrats de prestations ;

 

-       Animer la force commerciale terrain avec définition des missions, suivi des réalisations et correctifs, assistance des équipes dans la réalisation de leurs missions et objectifs ;

 

-       Préparer et organiser les réunions de la force de vente, etc.

 

-       Suivre et analyser les résultats commerciaux globaux, par équipe, par canal, par zone géographique et par collaborateur ;

 

-       Assurer un veille technique sur l'environnement juridique en articulation avec d'autres sources juridiques internes ;

 

-       Se déplacer chez des fournisseurs, futurs fournisseurs, foires et salons afin de créer et d'entretenir des liens et connaître les acteurs de nos marchés, négocier le référencement des nouveaux produits et négocier les tarifs et actions commerciales ;

 

-       Etc.

 

 

Profil

 

 

H/F. Issu d'une formation Bac+5 généraliste (école de commerce) ou spécialisée en Informatique, vous justifiez d'une expérience similaire acquise idéalement auprès d'une clientèle issue du secteur public.

 

Important : Une expérience du terrain administratif local et communal est impérative.

 

- Leadership

- Sens commercial et du client

- Bon vernis informatique (connaissance du langage C++)

- Rigueur et méthode

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Force de proposition

- Bon communicant et forte aisance relationnelle

 


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ASSISTANT(E) DU PRESIDENT - BILINGUE ANGLAIS H/F

LILLE (59)

Notre client


Leader Européen sur son marché, GENFIT est une société biopharmaceutique dont la vocation est de développer des solutions thérapeutiques et diagnostiques pour répondre à des besoins médicaux non satisfaits dans le domaine des maladies métaboliques et inflammatoires.


GENFIT évolue dans un environnement stimulant, à la fois par les défis thérapeutiques à relever, et par les perspectives offertes par des marchés porteurs. Les résultats scientifiques obtenus tout au long de ces années ont conforté GENFIT dans ses décisions et ses ambitions.


GENFIT place le patient au cœur de ses priorités tout en étant une société cotée (SBF 120) qui génère de la valeur pour ses investisseurs et partenaires.



Votre mission


En étroite collaboration avec le Dirigeant, en recherche constante d'efficacité et d'optimisation de son temps, votre principale mission consiste à gérer de nombreux aspects de son activité.


-       Vous assurez l'interface de ses contacts internes comme externes en langue anglaise la plupart du temps ;


-       Vous filtrez tous ses appels, lisez et participez à la rédaction de tous ses e-mails ;


-       Vous gérez son agenda particulièrement complexe et mouvant ;


-       Vous assurez la logistique de ses nombreux déplacements partout dans le monde (vols, hôtels, visas, devises, etc.) ;


-       Vous assurez la coordination de tous types d'évènements, notamment avec la filiale US basée à Boston (MA).



GENFIT étant une société cotée au SBF 120, vous avez accès à des informations hautement stratégiques. A cet égard, vous devez œuvrer avec la plus grande discrétion et en toute confidentialité auprès du Dirigeant dont il faudra gagner la confiance, et qui partagera avec vous un haut niveau d'information.



Votre profil


H/F. Diplômé Bac+2 minimum, parfaitement bilingue Anglais, vous justifiez impérativement d'une solide expérience (10 ans minimum) de l'Assistanat de très haut niveau, exclusivement acquise auprès d'un Président ou DG d'une entreprise très performante et tournée vers l'international.


A l'aise dans un environnement international et mouvant, vous justifiez d'une véritable agilité d'esprit et d'une finesse d'appréciation vous permettant de toujours savoir trier et relayer l'information aux bons interlocuteurs.


D'une rigueur à toute épreuve, parfaitement organisé et justifiant d'une grande probité et d'une bonne culture générale, vous êtes reconnu pour votre tact et votre diplomatie, savez créer de l'harmonie tout en dosant votre affirmation de soi en fonction des circonstances et des interlocuteurs.


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DIRECTEUR TECHNIQUE GROUPE H/F

POISSY (78)

Notre client

 

Editeur de logiciels, DIRECTSKILLS est le leader du marché en étant le premier spécialiste indépendant dans l’optimisation des achats de travail temporaire pour les entreprises utilisatrices.

Dans ce domaine, DIRECTSKILLS exerce trois types d’activités complémentaires :

- Edition et exploitation en mode SaaS du progiciel de gestion du travail temporaire leader du marché ;

- Conseil achat ;

- Externalisation de la gestion administrative de travail temporaire.


Poste à pourvoir à Poissy (78). 5 mn à pied de la gare (RER ligne A et gare Saint-Lazare).

 

 

 

Votre mission

 

H/F. Directement rattaché à la Direction Générale, vous avez pour mission de manager la Direction Technique dont le périmètre couvre les développements informatiques, la maintenance corrective et évolutive des applications, l’exploitation de la plateforme SaaS, la réalisation des interventions techniques demandées par les clients sur les bases de données.

 

Vous devez poursuivre, consolider et réussir la rupture technologique engagée par DIRECTSKILLS pour répondre aux enjeux de demain, en passant d’une technologie COLDFUSION aux technologies REACT JS, JAVA/SPRING, ainsi qu’aux technologies et méthodes d’intégration continue.

 

Responsable de votre P&L, vous êtes aussi en charge d’une équipe pluridisciplinaire et de la gestion opérationnelle des prestataires et sous-traitants informatiques.

 

Activités principales

 

Dans le cadre de votre mission générale, vous devez :

 

- Veiller à maintenir les technologies utilisées à l’état de l’art ;

- Piloter les développements informatiques sur les volets coût, qualité, délais ;

- Assurer l’équilibre entre les développements moyens termes et la maintenance urgente ;

- Maintenir et améliorer en permanence le socle de règles de programmation, de documentation technique, les outils de tests automatiques front-end et back-end, de lint, et l’intégralité des outils et de la plateforme d’intégration continue ;

- Veiller à maintenir un bon équilibre interne / externe, dans une logique :

-          De maintien d’une expertise technique minimale sur les sujets choisis,

-          De la capacité à renouveler en permanence les savoir-faire,

-          Des besoins de réactivité ;

- Veiller au maintien à niveau des équipes techniques internes ;

- S’assurer du respect de leurs engagements par nos prestataires : assistance technique, hébergement, archivage à valeur probante, signature électronique, horodatage, expertises techniques ;

- Promouvoir, garantir et enrichir les règles de sécurité informatique, tant pour les développements que pour l’exploitation et les usages informatiques internes ;

- Définir, maintenir et enrichir les tableaux de bord nécessaires au pilotage de ses activités.

 

Votre profil

 

H/F. Doté d’un réel leadership, vous êtes principalement focalisé sur votre rôle de management de la Direction Technique, l’optimisation des processus de développement, maintenance et exploitation.

Néanmoins, vous devez justifier impérativement d’une forte culture technique nécessaire pour comprendre l’environnement technologique afin de maîtriser les opérations, et pouvoir les piloter. Vous devez également avoir une forte appétence pour la veille technologique et notamment tout ce qui peut permettre d’optimiser les produits délivrés ou les processus de production.

 

Technologies utilisées :

-          SQL SERVER

-          COLDFUSION

-          JAVASCRIPT

-          GIT, BITBUCKET

-          JAVA

-          SPRING

-          REACT JS

Logiciels de pilotage :

-          CONFLUENCE

-          JIRA

 

Profil type

 

 

H/F. Ingénieur Grande Ecole (Top 10), manager confirmé, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle et pratiquez les technologies choisies par DIRECTSKILLS. Charisme, leadership, vision stratégique et force de proposition.


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CHEF DE PROJET ETUDES LOGISTIQUES H/F

PARIS

 

SOCIETE

 

UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute, pour un acteur majeur du secteur de la prestation logistique, un(e) Chef de Projet Etudes Logistiques (H/F).

 

 

POSTE

                                                   

Intégré(e) au bureau d'études France, vous menez des études techniques et budgétaires dans le cadre du développement de l'activité logistique (entreposage, stockage).


Vous intervenez ainsi, en binôme avec un commercial, dans les réponses aux appels d'offres (pour des clients de tous secteurs) et réalisez des cotations.


Vous conduisez les études techniques et budgétaires dans le cadre des appels d'offres ou d'extension d'activités pour de nouveaux clients ou des clients existants en coordination avec la Direction Commerciale, les Directions Régionales et les services support (DSI, Achats, etc.).


Vous assurez la gestion et l'évolution des Bases Techniques et référentiels métiers, avec un focus, par exemple, sur tout ce qui a trait à l'automatisation ou/et à la mécanisation d'entrepôts.


Vous prenez part aux sujets liés à l'innovation et, à ce titre, assurez une veille technologique et participez à la réalisation d'études d'opportunités et de pilotes nouveaux process.

 

 

PROFIL


Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 de type Master 2 spécialisé en logistique ou Ingénieur généraliste avec spécialisation en logistique, complétée d'une expérience de 5 ans minimum sur ce type de missions, idéalement dans le secteur de la logistique ou de la grande distribution, vous êtes doté(e) de compétences techniques avérées.


Vous savez vous montrer force de proposition et faites preuve de réelles capacités d'analyse, d'adaptation, de conviction, de créativité et d'autonomie.


La pratique de l'anglais constitue un atout supplémentaire pour ce poste.



Merci de répondre par mail à cv@umanum.com en indiquant la référence CPL/75/MS.


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CHEF DE PROJET METHODES LOGISTIQUES H/F

PARIS

 

SOCIETE


UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute, pour un acteur majeur du secteur de la prestation logistique, un(e) Chef de Projet Méthodes Logistiques (H/F).

 

 

POSTE

                                                   

Intégré(e) à la Direction Méthodes et Process chargée de la mise en place et de l'évolution de solutions d'entreposage et de stockage (pour des clients de tous secteurs d'activité), vos missions principales sont de deux ordres :


- Missions de démarrage d'activité :


Dans le cadre du gain d'un appel d'offre, véritable chef d'orchestre dans la mise en œuvre de la solution proposée au client, vous prenez en charge la gestion de projet pour le démarrage de l'activité.


Vous animez les comités de pilotage et gérez les outils de pilotage de projet, les appels d'offres aux fournisseurs, le suivi des chantiers, la transmission du dossier aux équipes opérationnelles, accompagnant l'exploitation dans la phase de lancement (montée en compétences des équipes).


- Missions de ré-engineering :

 

Dans une démarche constante d'amélioration continue, vous menez des études sur des activités existantes, pouvant conduire à des changements de processus, et vous travaillez à l'intégration de nouvelles activités pour des clients existants.

 

 

PROFIL


Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 de type Master spécialisé en logistique ou Ingénieur généraliste avec spécialisation en logistique, complétée d'une expérience de 6 ans minimum sur ce type de missions, idéalement dans le secteur de la logistique, de la grande distribution ou dans le e-commerce, vous êtes doté(e) de compétences techniques avérées.


Une sensibilité aux systèmes d'automatisation ou/et de mécanisation d'entrepôts est appréciée.


Vous savez vous montrer force de proposition et faites preuve de réelles capacités d'analyse, d'adaptation, de conviction, de créativité et d'autonomie.


La pratique de l'anglais constitue un atout supplémentaire pour ce poste, qui peut être basé ailleurs qu'à Paris en fonction de votre préférence et des implantations du groupe.



Merci de répondre par mail à cv@umanum.com en indiquant la référence CPMP/75/MS.


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CHEF DE PROJET SIRH H/F

YVELINES (78)

Notre Client

 

Editeur de Logiciel RH 100% Web distribué en mode SaaS, leader sur son marché, recherche un Chef de Projet SIRH. Poste basé à Poissy (78).

 

 

Poste

 

H/F. Le Chef de projet SIRH prend en charge l’intégralité d’un ou plusieurs de projets de mise en œuvre de notre logiciel RH, de son démarrage jusqu’à la transmission du dossier au service support.

 

  • Gestion du projet ;

  • Tenue des documents de suivi de projet (planning, suivi des tâches, suivi des risques) ;

  • Animation d’ateliers de conception générale d’organisation ou de processus ;

  • Rédaction d’expressions de besoin, spécifications fonctionnelles générales ;

  • Paramétrage de la solution ;

  • Recette ;

  • Formations ;

  • Assistance au démarrage ;

  • Accompagnement au déploiement ;

  • Participation à l’avant-vente : Dimensionnement des projets, réponses fonctionnelles,

                       démonstrations, soutenances ;

  • Selon les projets, encadrement de consultants juniors, etc.

 

 

Profil

 

H/F. De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire au sein d’un cabinet de conseil en SIRH ou chez un éditeur, en paie et/ou gestion des temps et des activités (GTA).

 

Vous justifiez d’excellentes connaissances de solutions informatiques dédiées au SIRH, d’une très bonne communication à l'écrit comme à l'oral et êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et votre sens du client.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Florent LAIK


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BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER H/F

PARIS

 

SOCIETE


UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute, pour un éditeur de logiciels en forte croissance en France et à l'international, un(e) Business Development Manager (H/F).

 

 

POSTE

                                                   

En tant que Business Development Manager, en lien direct avec la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de développer, en France et à l'international, les activités de la société auprès des marchés existants et de nouveaux marchés. Vous constituez et animez l'équipe commerciale, en France et à l'international.


Vous gérez des phases de lobbying, de prospection et de négociation à haut niveau, en coordination avec la direction technique et le marketing, auprès d'interlocuteurs clients variés (DSI, Directeurs Digitaux Market, etc.).


Vous prospectez activement sur les secteurs prioritaires et développez ainsi un relationnel avec les décideurs. Vous identifiez l'organisation de ces nouvelles cibles et contribuez à la construction d'offres spécifiques.


Vous rédigez les propositions commerciales en concertation avec les différentes entités de l'entreprise.


Vous suivez et animez la relation commerciale avec les nouveaux clients auprès desquels vous déployez des innovations.


Vous animez le CRM et le tenez à jour, vous collaborez avec le marketing et vous participez à des salons et évènements clients.

 

 

PROFIL


De formation supérieure type Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 8 ans dans des fonctions similaires, par exemple exercée au sein d'ESN ou d'Éditeurs de logiciels.


Doté(e) d'excellentes capacités de négociation, inspirant confiance, vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et possédez de très bonnes compétences relationnelles.


Autonome et rigoureux(se), votre capacité à anticiper et à vous organiser est reconnue, ce qui garantira votre réussite au sein d'une société en pleine croissance. Vous êtes animé(e) par un esprit « start-up » et la volonté de contribuer à l'essor de cette structure très dynamique.


Un niveau d'anglais courant est nécessaire.



Merci de répondre par mail à cv@umanum.com en indiquant la référence BDM/75/MS.


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RESPONSABLE COMMERCIAL PRODUITS D'IMPRIMERIE H/F

UZES (30)

Entreprise

 

SEDI EQUIPEMENT (160 collaborateurs, 15Meuros), opérateur multi-services et imprimeur leader en France auprès des mairies et collectivités depuis plus de 60 ans, recherche son Responsable Commercial Produits d’Imprimerie (H/F) afin d’assurer la commercialisation d’une nouvelle offre et accompagner le fort développement du groupe.

 

 

Poste

 

Le groupe SEDI engage actuellement une véritable mutation technologique et équipe ses ateliers d’équipements ultra-performants à la pointe de la technologie numérique. Ces nouveaux équipements permettront dès 2017 de proposer de nouvelles offres et d’élargir ainsi le portefeuille clients (agences de communication, maisons d’édition par exemple).

 

Dans ce contexte, votre mission consiste à :

 

- Créer, développer, suivre et fidéliser une clientèle constituée de professionnels, mairies et collectivités en axant la prospection sur le développement des outils numériques ;

 

- Conseiller la clientèle sur les éléments techniques relatifs aux biens vendus ;

 

- Prospecter la clientèle sur son secteur d’activité, prendre et transmettre des commandes ;

 

- Participer aux manifestations ou évènements ;

 

- Assurer un reporting régulier à sa Direction, de son activité, du marché, de son évolution, des besoins exprimés par les prospects ou clients ;

 

- Participer à la mise en place de différentes actions commerciales (pub, promo, mailing, etc.).

 

 

Profil

 

H/F. Bac+2 minimum, vous êtes avant tout un commercial terrain performant impérativement rompu à la commercialisation de produits d’imprimerie. Justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine du « Print », vous êtes opérationnel immédiatement et maitrisez de surcroît le vocable et les mots-clés du secteur.

 

Compétences requises :

 

- Connaissance du Print indispensable ;

- Sens du business, gout du challenge ;

- Maîtrise des techniques de vente et méthodes de négociation ;

- Ecoute ;

- Rigueur et méthode ;

- Esprit d’analyse et de synthèse ;

- Capacités de conseil et d’audit ;

- Autonomie et sens de l’organisation.

 

Rémunération : Fixe 2500 euros bruts sur 13 mois (soit 32,5K€ fixe/an).

+ Prime objectif

+ Frais déplacement

+ Titres restaurants

+ Mutuelle / Prévoyance

 

 

Attention : Nombreux déplacements et découchages à prévoir sur toute la France (Régions Occitanie et Ile-de-France dans un 1er temps). Poste basé au siège social du groupe à Uzès (30).


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RESPONSABLE CONTROLE INTERNE ET CONFORMITE H/F

PARIS
  • Entreprise :

Notre client, succursale française d'une banque étrangère, recrute un(e) Responsable du Contrôle Interne et de la Conformité.

 

  • Poste et missions :

 

 

Le Responsable du contrôle interne prend en charge la gestion du contrôle interne de la succursale, en évaluant les risques auxquels elle s’expose, en mettant en œuvre son plan de contrôle permanent, et en contrôlant la conformité de ses opérations.

Ses missions sont ainsi les suivantes :

  • Surveiller et formaliser les risques de la succursale (cartographie des risques),
  • Concevoir et mettre à jour le plan de contrôle permanent de la succursale,
  • Exécuter les contrôles permanents de second niveau,
  • Animer le contrôle permanent de premier niveau,
  • Assurer la fonction conformité (veille réglementaire, validation des produits, maîtrise d’ouvrage des projets de mise en conformité, etc.),
  • Définir et mettre en œuvre le dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT),
  • Assurer la fonction de Correspondant Tracfin (Déclarations de soupçon et Communications systématiques d’informations),
  • Assurer la fonction de Correspondant Informatique et Libertés,
  • Reporter les activités du service au Directeur Général de la succursale et à la Maison-Mère,
  • Etablir les déclarations réglementaires (rapport sur le contrôle interne, questionnaire LCB-FT et protection de la clientèle, cartographie des moyens de paiement scripturaux).

 

  • Profil :

Diplômé(e) d’un Master (ou diplôme équivalent Bac+5) délivré par une école de commerce ou une université (économie, droit, finances…), le candidat sélectionné devra justifier d’une expérience d’au moins 5 ans au service d’une entreprise du secteur financier avec des responsabilités dans le domaine des risques (gestion des risques, contrôle permanent, conformité, audit interne, …). Cette expérience l’aura notamment familiarisé à l’éxécution et à la formalisation des contrôles ainsi qu’à l’analyse de données informatiques (logiciel ACL).

Doté de qualités d’analyse et de synthèse, éprouvé à la gestion en mode projet, le candidat sélectionné justifie d’aptitudes réelles à la communication en français et en anglais (à l’oral comme à l’écrit).


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DIRECTEUR DE RESTAURANT H/F

Lyon
  • Entreprise :

Enseigne de restauration à fort potentiel recrute pour un centre de profit majeur, un Directeur de Restaurant h/f.

 

  • Poste et missions :

 

 

La finalité de cette mission est de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité financière de ce centre de profit dans le respect de la stratégie de l’entreprise et du cadre budgétaire.

Le Directeur de Restaurant h/f définit les objectifs commerciaux de son restaurant et planifie les opérations de Marketing local complémentaires à la politique marketing de l'entreprise.

Il représente l'entreprise au niveau local et veille à sa bonne implantation dans le tissu économique local et régional.

Il assure le suivi commercial et budgétaire de son centre de profit et veille en permanence au respect du budget et de la rentabilité du restaurant.

Il optimise l’organisation fonctionnelle de son établissement. Il anime et supervise l'équipe des managers du restaurant dans la gestion de l'activité commerciale et l'atteinte des objectifs (vente, gestion, qualité).

Il applique la politique RH groupe au sein de son restaurant: recrutement, formation, diversité, détection des talents, plan de succession, relations humaines, procédures disciplinaires.

Il assume la pleine responsabilité du respect de la législation en vigueur en matière de sécurité.

 

       .  Profil :

H/F professionnel de gestion de centre de profit en univers distribution, il en maîtrise tous les fondamentaux.

Une expérience en restauration et la connaissance du cadre de la sécurité alimentaire seront des plus appréciés.

Manager de centre de profit expérimenté, il manage ses équipes (motivation, législation sociale…), pilote son centre de profit (marge, coût du personnel…) et décline la politique marketing de l’enseigne au plan local.

Enthousiaste, développeur et manager de terrain, il sait gérer les conflits et fait preuve de persévérance et de ténacité.

 


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RESPONSABLE DES RISQUES H/F

Paris
  • Entreprise :

Notre client, mutuelle d'envergure nationale, recrute pour sa Direction des Risques, un(e) Responsable des Risques.

 

  • Poste et missions :

Rattaché à la Direction des Risques, le Responsable des Risques est en charge de la détection, de la pesée et du suivi des risques stratégiques et majeurs de l’entreprise ainsi que du développement d’une culture du risque au sein des équipes.

En contact régulier avec le top management de la mutuelle, il identifie les principaux risques de l’entreprise en lien avec le plan stratégique et sa déclinaison opérationnelle. Il les inventorie une fois par an et en fait une revue exhaustive à mi-année.

Spécialiste du domaine des risques, il est en charge d’identifier ceux-ci dans les différents projets lancés et pilotés par les équipes de la mutuelle, en participant activement aux moments clefs de leur déroulement.

Il pilote et contribue aux différents rapports réglementaires et notamment aux rapports ORSA, RSR, SFCR.

Il assure une veille réglementaire active notamment sur SolvencyII.

Il incarne la fonction Risques et la représente auprès de tous les organes décisionnels et opérationnels de l’entreprise afin d’ancrer la culture de gouvernance par les risques.

 

  • Profil :

De formation supérieure Bac + 5 type école de commerce, le candidat sélectionné devra justifier d’une expérience significative d’au moins dix ans dans le domaine des assurances de personnes. Spécialiste du domaine des risques, il pourra se prévaloir d’une expérience similaire, d’une expérience en audit/contrôle interne…qui lui confère les techniques d’analyse et de gestion des risques et une très bonne connaissance du cadre réglementaire (solvency II, ORSA…) propre au domaine de l’assurance.

Communiquant et pédagogue, il se distinguera par sa capacité à communiquer sur sa matière et à la rendre accessible à chacun afin de faciliter la prise de décision.

Le poste exige des qualités rédactionnelles éprouvées et une capacité avérée à évoluer auprès d’interlocuteurs variés et de haut niveau.


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REDACTEUR INDEMNISATION IRD H/F

Nîmes

Entreprise :

Compagnie d'assurances dommages, filiale d'un groupe allemand, recrute un(e) Rédacteur(trice) Indemnisation IRD pour un CDD de 12 mois.

 

Poste et missions :

 

Au sein de la direction de l’indemnisation, les missions principales du Rédacteur Sinistres Immeubles sont les suivantes :

-       Analyser,  interpréter et appliquer le droit et la jurisprudence,

-       Mener des argumentations avec les intermédiaires ou les assurés pour arrêter les  conditions de règlement,

-       Choisir les actions à mener pour régler des sinistres complexes et importants,

-       Contrôler auprès des intermédiaires la bonne application des normes,

-       Former de nouveaux gestionnaires.

 

Profil :

Issu de l’enseignement supérieur Bac +3 minimum, de type Droit, Assurances…vous disposez d’une première expérience de l’indemnisation IRD, acquise en compagnie ou chez un intermédiaire agent ou courtier qui vous confère de bonnes connaissances de la convention CIDRE.

La connaissance du risque immeuble sera un plus apprécié.

 


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DIRECTEUR DE CLIENTELE H/F

RENNES (35)

 

SOCIETE


UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute, pour une société très dynamique et en forte croissance du secteur du numérique, constituée d'une centaine de salariés, un(e) Directeur(trice) de Clientèle (H/F).

 

 

POSTE

                                                   

Vous aurez pour mission de faire connaître les différents produits et services du groupe en France. Dans le cadre de son expansion, vous avez la charge d'exploiter, d'identifier les opportunités d'affaires et déterminer quelles approches produits ou services doivent être intégrées.


Votre capacité à rapidement identifier les acteurs clés, les moyens de mise en œuvre de nos offres à l'International, vous permettront de déployer des partenariats avec des acteurs influents du marché qui concerne les différents univers métiers de la société (Télécom, Mobilité, Dématérialisation, Assurance, Sécurité/Domotique, etc.).


Vous disposez d'un appui marketing et technique pour mettre en œuvre vos actions commerciales et partenariats.


Véritable leader, vous serez chargé(e) d'accompagner et piloter les commerciaux pour vous imposer comme un(e) véritable Directeur(trice) Commercial(e).


Vos tâches principales consisteront ainsi à :


- Aider à définir les stratégies commerciales ;

- Imposer votre leadership pour piloter les équipes commerciales du groupe ;

- Développer les opportunités d'affaires en France et en Europe ;

- Suivre les chiffres de l'activité et piloter la diffusion de nos offres ;

- Assurer une veille concurrentielle.

 

 

PROFIL

 

Véritable homme ou femme d'affaires, vous êtes persuasif(ve) et doté(e) d'une aisance commerciale importante.


Structuré(e), vous savez mener une stratégie commerciale permettant de multiplier les contacts et les partenaires.


Vous êtes doté(e) d'un sens du business développé, maitrisez les métiers du digital marketing et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans le domaine avec un tempérament de chasseur et une forte ambition.


Polyvalent(e), votre sens de l'organisation vous permet de gérer des profils de clients divers.


Votre sens de la communication vous permet d'entretenir un excellent relationnel avec vos interlocuteurs.


Vous avez envie de rejoindre un groupe d'avenir dans le numérique et apporter de nouvelles compétences et produits à la pointe de l'innovation.



Merci de répondre par mail à cv@umanum.com en indiquant la référence DCS/35/MS.


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REDACTEUR SINISTRES IRD H/F

NîMES

ENTREPRISE

Compagnie d'assurances dommages, filiale d'un groupe allemand, recrute un(e) Rédacteur(trice) Indemnisation IRD pour un CDD de 12 mois.

 

 

POSTE

Au sein de la direction de l’indemnisation, les missions principales du Rédacteur Indemnisation IRD sont les suivantes :


- Analyser, interpréter et appliquer le droit et la jurisprudence,
- Mener des argumentations avec les intermédiaires ou les assurés pour arrêter les conditions de règlement,
- Choisir les actions à mener pour régler des sinistres complexes et importants,
- Contrôler auprès des intermédiaires la bonne application des normes,
- Former de nouveaux gestionnaires.


PROFIL

Iss(e) de l’enseignement supérieur Bac +3 minimum, de type Droit, Assurances…vous disposez d’une première expérience de l’indemnisation IRD, acquise en compagnie ou chez un intermédiaire agent ou courtier qui vous confère de bonnes connaissances de la convention CIDRE.


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VERIFICATEUR DE RISQUES H/F

Sud de la France
  • Entreprise :

Compagnie d'assurance dommages, filiale d'un groupe étranger, recrute dans le cadre de son développement un(e) Vérificateur de Risques Entreprises.

 

        *  Poste et missions :

 

Au sein de la direction technique de la compagnie, les missions principales du Vérificateur de Risques;

  • Réaliser des audits de vulnérabilité et de vérification des risques immeubles ou entreprises pour la mise en place de plans de prévention et d’assurance,

  • Evaluer des risques Incendie / Dégâts des Eaux / Vol-Vandalisme et Bris de Glace pour les immeubles et entreprises visités,

  • Etablir des rapports comportant des préconisations pour limiter les risques identifiés et assurer un suivi pour s’assurer que les recommandations ont été bien suivies,

  • Préconiser des actions en matière d'amélioration de la sécurité et/ou de prévention des risques,

  • Signaler les risques visités dans le portefeuille qui nécessitent un aménagement ou une résiliation,

  • Proposer et présenter un plan d’audit annuel avec priorité de mise en œuvre.

 

  • Profil :

    Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, idéalement doté d'une formation CNPP, INSI, vous justifiez d'une expérience professionnelle en assurance, expertise, construction ou gestion de copropriété qui vous confère une bonne connaissance des techniques utilisées dans le Bâtiment. Ainsi, vous connaissez les différentes lois et réglementations liées à la construction de bâtiments, vous maîtrisez les outils de communication écrite et orale afin de présenter vos rapports d’expertise. Autonome et organisé, vous saurez programmer et organiser avec efficacité et productivité vos interventions avec les courtiers et les syndics partenaires.

 


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VERIFICATEUR DE RISQUES H/F

Rhône-Alpes
  • Entreprise :

Compagnie d'assurance dommages, filiale d'un groupe étranger, recrute dans le cadre de son développement un(e) Vérificateur de Risques Entreprises.

         * Poste et missions :

 

Au sein de la direction technique de la compagnie, les missions principales du Vérificateur de Risques;

  • Réaliser des audits de vulnérabilité et de vérification des risques immeubles ou entreprises pour la mise en place de plans de prévention et d’assurance,

  • Evaluer des risques Incendie / Dégâts des Eaux / Vol-Vandalisme et Bris de Glace pour les immeubles et entreprises visités,

  • Etablir des rapports comportant des préconisations pour limiter les risques identifiés et assurer un suivi pour s’assurer que les recommandations ont été bien suivies,

  • Préconiser des actions en matière d'amélioration de la sécurité et/ou de prévention des risques,

  • Signaler les risques visités dans le portefeuille qui nécessitent un aménagement ou une résiliation,

  • Proposer et présenter un plan d’audit annuel avec priorité de mise en œuvre.

 

  • Profil :

    Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, idéalement doté d'une formation CNPP, INSI, vous justifiez d'une expérience professionnelle en assurance, expertise, construction ou gestion de copropriété qui vous confère une bonne connaissance des techniques utilisées dans le Bâtiment. Ainsi, vous connaissez les différentes lois et réglementations liées à la construction de bâtiments, vous maîtrisez les outils de communication écrite et orale afin de présenter vos rapports d’expertise. Autonome et organisé, vous saurez programmer et organiser avec efficacité et productivité vos interventions avec les courtiers et les syndics partenaires.

 


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DIRECTEUR DE RESTAURANT H/F

LYON

 

 

 

 

ENTREPRISE


Acteur majeur de la restauration recrute pour l'un de ses points de vente phare à Lyon un(e) Directeur(trice) de Restaurant Confirmé.

 

   POSTE

 

 

 

 

 

 

La finalité de cette mission est de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité financière d'un centre de profit important dans le respect de la stratégie de l’entreprise et du cadre budgétaire.

 

 

 

 

 

 

Le Directeur de Restaurant définit les objectifs commerciaux de son restaurant et planifie les opérations de  marketing local complémentaires à la politique marketing de l'entreprise. 

Il représente l'entreprise au niveau local et veille à sa bonne implantation dans le tissu économique local et régional.

 Il assure le suivi commercial et budgétaire de son centre de profit et  veille en permanence au respect du budget et de la rentabilité du restaurant.

Il optimise l’organisation fonctionnelle de son établissement. Il anime et supervise l'équipe des managers du restaurant dans la gestion de l'activité commerciale et l'atteinte des objectifs (vente, gestion, qualité). 

Il applique la politique RH groupe au sein de son restaurant: recrutement, formation, diversité, détection des talents, plan de succession, relations humaines, procédures disciplinaires. 

 

Il assume la pleine responsabilité du respect de la législation en vigueur en matière de sécurité.

   PROFIL DU CANDIDAT

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, le Directeur de Restaurant est avant tout un(e) professionnel(-lle) de la restauration rapide, il en maîtrise tous les fondamentaux et connaît tout le cadre de la sécurité alimentaire. 

Manager de centre de profit expérimenté, il manage ses équipes (motivation, législation sociale…), pilote son centre de profit (marge, coût du personnel…) et décline la politique marketing de l’enseigne au plan local.

 Enthousiaste, développeur et manager de terrain, il sait gérer les conflits et fait preuve de persévérance et de tenacité.

 

 


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CHARGE DE CLIENTELE IARD H/F

Lille

ENTREPRISE

Cabinet de courtage majeur au Nord de Paris, bien implanté auprès des PME/PMI et des ETI régionales, recrute dans le cadre de son développement, un(e) Commercial(e) IARD Entreprises.


POSTE

Au sein de la Direction Commeriale du cabinet, et en lien étroit avec l'ensemble des équipes, le candidat sélectionné se verra confier un portefeuille dont il devra garantir la gestion, le maintien et le développement dans le respect des objectifs de fidélisation et de saturation fixés par la direction.

En parallèle, afin d'assurer la croissance de son portefeuille en créant de nouvelles relations commerciales et de nouvelles opportunités d'affaires, il devra mener des opérations commerciales de prospection et d'entrées en relation.

Ainsi, après avoir préalablement établi sa stratégie sur l'ensemble de son portefeuille et décliné un plan d'action annuel, il vistera régulièrement ses clients en fonction de leur importance relative.

Il mettra en place un programme d'animations afin de fidéliser ses partenaires, ses apporteurs d'affaires, ses clients et ses prospects stratégiques.

Enfin, il mettra tout en oeuvre pour proposer des solutions adaptées à ses propsects et clients tout en privilégiant une dimension de vente-conseil.

 

PROFIL

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, le candidat sélectionné devra s'appuyer sur de solides connaissances techniques en assurances de biens pour les entreprises et sur une expérience de la relation commerciale directe auprès de décideurs d'au moins 3 ans.

Ainsi rodé à la démarche commerciale, il saura être force de proposition et d'alerte tout en assurant un reporting régulier de son activité.

Son profil technique pourra être celui d'un assureur polyvalent ou celui d'un spécialiste de risques tels que la construction, le transport, les flottes, le risque industriel...

 


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DIRECTEUR REGIONAL H/F

LILLE

Entreprise:

Notre client, acteur majeur du crédit à la consommation, recrute son Directeur Régional:

 

Poste:

Au sein de la Direction de la Distribution, sous la responsabilité d’un Directeur de Zone, le Directeur Régional assure le suivi et l’animation tant au niveau commercial que managérial de sa zone d’activité : 59,62,80,02,51,08. A ce titre, il encacre et anime une équipe de 4 conseillers commerciaux. Il est également un commercial itinérant qui développe et suit un portefeuille de prescripteurs. Il est responsable de la réalisation des objectifs en CA et en marge dans le cadre de ces objectifs fixés annuellement.


A ce titre, les missions sont les suivantes:


•Le management de l’équipe commerciale et la formation des nouveaux embauchés : la mise en place des objectifs individuels et collectifs et le suivi de ces objectifs ;

•Le suivi quotidien, régulier et formalisé des collaborateurs, de leurs objectifs, de leurs succès et difficultés,

•La mise en place et le suivi terrain des accords nationaux et régionaux ;

•Le ciblage et la prospection des apporteurs à potentiel sur sa zone d’activité ;

•La responsabilité de la formalisation de l’action commerciale pour lui-même et ses collaborateurs (rapports d’activité).

 

Profil:

De formation bac+2/3, le candidat devra justifier d’une expérience d’au moins deux ans dans le management d’équipe de vente. La connaissance du domaine du crédit à la consommation est un plus. Réactif et tenace, le candidat est reconnu pour ses facultés d’adaptation et son sens de la négociation.

 

 

 

 


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DEVELOPPEUR PHP H/F

UZES (30)

Notre client

 

Le groupe SEDI (160 collaborateurs, 17 Meuros), opérateur multi-services leader auprès des mairies et des collectivités depuis 70 ans, recherche un développeur PHP confirmé.

 

 

Poste

 

H/F. Intégré à un groupe de projet Web directement rattaché à la Direction Générale, votre mission principale consiste à développer une application Web sur mesure permettant de gérer l'ensemble des activités liées à la production de notre imprimerie (type GPAO) puis d'y rattacher un site web-to-print préconçu (CMS).

 

A l'issu de ce projet d'envergure, vous intégrez une équipe et assurez le maintien et le suivi des différents sites Internet du groupe.

 

 

Profil

 

H/F. De formation supérieure ou autodidacte, vous justifiez d'au moins d'une expérience d'au moins 2 ans dans le développement de sites Web.

 

Vous maitrisez les langages suivants : PHP, mySql, CSS, Jquery.

 

Des bonnes notions en référencement seraient appréciées.

 

Qualités requises : aisance relationnelle, autonomie, force de proposition et prise d'initiative.

 

 


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DIRECTEUR DE PROJETS LOGISTIQUES H/F

PARIS

 

SOCIETE


UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute, pour un acteur majeur du secteur de la prestation logistique, un(e) Directeur(trice) de Projets Logistiques (H/F).

 

 

POSTE

                                                   

Intégré(e) à la Direction Customer Solution France, vous pilotez une équipe de Chefs de Projet et d'Ingénieurs Customer Solutions, constituée aujourd'hui de 4 personnes et dont la mission est de réaliser des études techniques et budgétaires dans le cadre du développement de la division logistique France (entreposage, stockage) sur le pôle UVC/Détail (secteurs textile + e-commerce, avec systèmes d'automatisation et de mécanisation), ce qui signifie notamment :


- Intervenir, en lien direct avec la force commerciale, en tant que garant(e) technique des solutions proposées, aux réponses aux appels d'offres ;


- Assurer la gestion et l'évolution des bases techniques et référentiels métiers ;


- Réaliser les études techniques et budgétaires dans le cadre des appels d'offres ou d'extension d'activités pour de nouveaux clients ou des clients existants en coordination avec la Direction Commerciale, les Directions Régionales et les services support (DSI, Achats, etc.) ;


- Prendre part aux sujets liés à l'innovation et, à ce titre, assurer une veille technologique et participer à la réalisation d'études d'opportunités et de pilotes nouveaux process ;


- Intervenir, le cas échéant, dans des missions opérationnelles en support des opérations dans le cadre d'importantes réingénieries ou en support technique à la mise en œuvre des dossiers gagnés.

 

 

PROFIL

 

Issu(e) d'une formation de niveau Bac +4/5 de type Master spécialisé en Logistique, Ingénieur généraliste ou Ecole de Commerce, complétée d'une expérience de 8 à 10 ans minimum sur ce type de missions dans le secteur de la logistique, vous êtes doté(e) de compétences techniques avérées, en particulier sur tout ce qui se rapporte à la mécanisation et à l'automatisation d'entrepôts (connaissance des fournisseurs, connaissance des cadences, etc.). Vous pouvez ainsi par exemple avoir exercé en qualité de technico-commercial chez un fournisseur de ce type de solutions.


Véritable expert(e) technique, vous savez fédérer et animer des équipes. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous vous montrez force de proposition et faites preuve de réelles capacités d'analyse, d'adaptation, de conviction, et de créativité.


La pratique de l'anglais constitue un atout supplémentaire pour ce poste.



Merci de répondre par mail à cv@umanum.com en indiquant la référence UVC/75/MS.


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RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT DU PRODUIT ASSURANCE H/F

COLOMBES (92)

Notre client

 

Notre client est un Groupe à forte notoriété - leader européen sur le marché de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux en courte, moyenne et longue durée - composé de 180 agences dans 16 pays.

 

La Direction Juridique et Assurances, constituée d’une quinzaine de collaborateurs, recherche pour accompagner le fort développement du Groupe en France et à l’international son RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT DU PRODUIT ASSURANCE H/F.

 

 

Profil

 

H/F. Directement rattaché au Directeur Juridique et Assurances du Groupe, votre rôle consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du Groupe dans le domaine de l’assurance automobile (RC Auto, dommages et affinitaire), d’abord sur le périmètre France puis à l’international, et être responsable de la rentabilité du Groupe dans cette activité.

 

 

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

 

- Effectuer un inventaire de l’offre existante et de sa commercialisation ;

 

- Mettre en œuvre un reporting permettant de créer un P&L de l’activité ;

 

- Identifier les diverses stratégies de vente possibles auprès des clients, en fonction notamment de la typologie de sinistralité des clients ;

 

- Faire des recommandations opérationnelles auprès des équipes commerciales ;

 

- Etre responsable de la définition et de l’animation de l’offre et des produits affinitaires, en étroite collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction Marketing.

 

 

Principales responsabilités :

 

Garantir le meilleur support technique aux membres de l’équipe commerciale Grands Comptes au siège et à la force commerciale terrain dans le réseau en vue de transformer les prospects en clients ou développer les comptes clients existants, et notamment :

 

- Contribuer à l'analyse des données préalablement à un appel d'offres ;

 

- Contribuer à la réalisation d'études pour les comptes prospects ou clients en liaison avec l’équipe commerciale Grands Comptes et le réseau ;

 

- Assurer le suivi / la mise à jour des dossiers clients (analyse des risques, reporting) ;

 

- Apporter tout conseil aux clients sur les contrats / les produits d'assurance, en liaison avec les Grands Comptes et le réseau ;

 

- Maintenir le lien avec les courtiers et les assureurs partenaires ;

 

- Assurer la formation et le support technique de l'équipe commerciale Grands Comptes et du réseau, et contribuer à la rétention des clients, à la saturation et au développement de nouveaux clients ;-

 

- Sur un plan plus technique, être en mesure d’élaborer une assurance affinitaire ; savoir cibler un produit, aider à sa conception, savoir identifier et mettre en place la gestion organisationnelle et financière du produit.

 

 

Profil

 

H/F. Titulaire d’un diplôme Bac+5 (Universitaire, ENASS, ESA, ESC), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en société de courtage, assurance ou bancassurance.

 

Professionnel reconnu de la distribution de produits d’Assurances, vous avez développé de fortes compétences techniques en assurances automobiles (auto, flottes et/ou transport). De plus, vous maitrisez l’ensemble du cycle de vente d’un produit, de sa conception jusqu’à sa distribution.

 

Rompu à la gestion de projets transverses et à la coordination d’équipes pluridisciplinaires, vous justifiez d’un réel leadership et d’un sens du client très aiguisé. Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes force de propositions, excellent communicant et doté de fortes capacités de synthèse et d’analyse.

 

 

 


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RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

HAUTS-DE-SEINE (92)

NOTRE CLIENT


Groupe leader dans le domaine de la location de véhicules pour les particuliers et les professionnels s'appuyant sur une forte notoriété. 


Nous recrutons pour l'une des agences des Hauts-de-Seine (92) un Responsable Commercial.



POSTE


Rattaché au Directeur d'Agence, votre mission consiste à renforcer la présence du groupe en développant le chiffre d'affaires de votre secteur. Vous avez la responsabilité complète de votre secteur géographique et bénéficiez d'une large autonomie.


Après une formation sur les produits et services proposés, vous devez conquérir de nouveaux prospects, développer et fidéliser les clients existants en proposant des offres adaptées et personnalisées.


Vous devez également assurer le suivi de ses clients depuis la commande jusqu'à la livraison et développer avec eux un partenariat sur le long terme.



PROFIL


H/F, de formation commerciale (BAC+2 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits techniques ou de services, impérativement acquise dans les métiers de la location de véhicules ou des métiers connexes.


Doté d'un fort tempérament de vendeur et d'une bonne capacité à fidéliser votre clientèle, vous devez détecter et analyser les potentiels tout en menant une veille concurrentielle constante.



Au-delà de votre parcours professionnel stable et jalonné de performances commerciales, c'est également votre sens commercial et votre capacité à convaincre qui nous intéressent. 


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COMMERCIAL TERRAIN RHF/INDUSTRIE/BOULPAT H/F

FRANCE OUEST

Notre client

Entreprise familiale créée en 1957, l'activité du groupe LA PULPE - www.lapulpe.fr - est axée sur le négoce de conserves de fruits, légumes, thon et fruits secs à destination d’une clientèle RHF, Industrie et Boulangerie/Pâtisserie.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Commercial terrain junior en charge d’un large secteur géographique France OUEST (de Lille à Perpignan environ).


Poste

Directement rattachés au DG Adjoint en charge du Commerce, vous avez pour mission la prospection de nouveaux clients (notamment en Industrie) mais également le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de clients existants.
Basé en home-office, responsable d’un large secteur géographique (moitié de la France à définir en fonction de votre lieu de résidence), vous devez :


- Réaliser les objectifs de vente (CA et marge) dans le respect de la politique commerciale définie par la Direction ;

- Gérer son agenda (prises de RV, visites prospects/clients, etc.) en totale autonomie ;

- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction ainsi qu'une veille concurrentielle efficace.


Profil

H/F. De formation commerciale ou technique (hôtellerie, restauration, agro, etc.), vous devez impérativement justifier d’une première expérience (stage, alternance, 1er job) de la vente terrain dans le secteur agroalimentaire.

Dynamique, enthousiaste et combatif, vous êtes un négociateur averti garant du respect de la politique commerciale définie. Exemplarité, respect, exigence, pragmatisme, convivialité sont des éléments clés dans la réussite de votre intégration dans notre société à taille humaine, aux ambitions affirmées de conforter sa position de leader sur son marché.

Ce poste terrain en home office nécessite une très forte mobilité. Responsable d'une large zone géographique allant de Lille à Perpignan environ (peut évoluer en fonction de votre lieu de résidence), vous résidez idéalement dans la région de Bordeaux, Nantes, Tours ou Limoges. Néanmoins, toutes les candidatures seront étudiées.

Package attractif + voiture de fonction.


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DEVELOPPEUR PHP / CHEF DE PROJET WEB H/F

UZES (30)

Notre client

Le groupe SEDI (160 collaborateurs, 17Meuros), opérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 60 ans, recherche pour diriger un projet de mise en place d'un site Internet marchand un Développeur PHP - Chef de projet web (H/F).

 

Poste

H/F. Directement rattaché à la Direction Générale, votre mission principale consiste à concevoir, développer et maintenir un site Internet marchand "Web to Print" sur mesure.

Vous participez également au bon référencement du site Internet via Google AdWords, au tracking (tags) et au suivi (web analytics).

A l'issue de ce projet d'envergure, vous aurez la responsabilité de nouveaux projets et la gestion d'autres sites Internet du groupe.

 

Profil

 

H/F. De formation supérieure Informatique Bac+4/5 (Ecole d'Ingénieurs ou Université), vous justifiez d'une première expérience d’au moins 2 ans dans la mise en œuvre et la gestion d’un site Internet marchand.

Vous maitrisez les langages et logiciels suivants : PHP, Jquery, CSS et mySQL, Photoshop.

Qualités requises : aisance relationnelle, autonomie, curiosité, force de proposition et prise d’initiative.

Rémunération attractive.


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COMMERCIAL TERRAIN SECTEUR PUBLIC H/F

PACA / CORSE

Notre client


Le groupe SEDI (160 collaborateurs, CA 17M€) est leader sur son marché et spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'imprimés administratifs, ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau et d'équipements à destination des communes et collectivités territoriales.


Nous recherchons un Commercial terrain/VRP salarié (H/F) pour les départements suivants : Alpes de Haute Provence (04), Hautes Alpes (05), Alpes Maritimes (06) et Corse (2A - 2B).



Poste


H/F. Vous aimez développer des relations dans la durée avec votre clientèle. Responsable de votre secteur géographique, votre mission consiste à assurer le suivi et le développement des ventes en accord avec la stratégie commerciale du groupe.


Proche de vos clients, vous construisez une collaboration de confiance avec eux et savez pérenniser vos relations commerciales. En charge de la prospection de nouveaux comptes, vous devez également entretenir et développer un portefeuille existant riche de nombreux clients sur votre secteur.



Profil


H/F. De formation commerciale Bac+2 à Bac+5, H/F de terrain, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie de 5 ans minimum acquise impérativement auprès d'une clientèle secteur public (idéalement communes et collectivités).


Doté d'un bon sens de l'écoute, capable d'adapter votre discours à différents niveaux d'interlocuteurs, vous savez conseiller vos clients et répondre à leurs besoins. Curieux et réactif, votre tempérament de vendeur, votre sens de l'initiative et votre ténacité seront vos meilleurs atouts pour atteindre vos objectifs.


Rémunération : 30/50K€ annuel. Fixe 613 € bruts/mois + Variable 7 % CA environ + Forfait déplacement (70 euros nets/jour)


 


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RESPONSABLE DES RISQUES DU PASSIF H/F

Paris

Entreprise :

Acteur majeur de la santé et de la prévoyance, recrute un(e) Responsable des Risques du Passif

 

Poste et missions :

Rattaché à la Direction des Risques et de la Qualité, au sein de l’équipe Risques, dédiée au respect de la réglementation Solvency II, à l’optimisation de la cartographie des process de l’entreprise et au développement d’une culture du risque au sein des équipes, il est le spécialiste des risques du passif.

Contributeur majeur du rapport ORSA, il cadre et définit le champ des travaux relatifs à ce rapport (scenarii, stress-test…), et en assure l’analyse, le back-testing et la narration explicite.

De la même manière, il analyse et présente les différents reportings et calculs réglementaires (MCR, SCR…) et les utilisent dans son travail quotidien d’acculturation des équipes.

En parallèle il est en charge de la rédaction et de la présentation des rapports RSR et SFCR.


Au quotidien, il œuvre à la surveillance du portefeuille de risques.

Enfin, il intervient dans l’ensemble des groupes projet pour surveiller l’exposition aux risques et les évaluer, afin d’alerter et accompagner la prise de décision.

Il est le lien permanent entre les équipes qui calculent le passif et les organes de décision de la mutuelle.

 

Profil

De formation supérieure Bac + 5 en statistiques/actuariat/finance, le candidat sélectionné devra justifier d’une expérience significative d’évaluation, de valorisation et /ou de pilotage des risques du passif, qui lui confère une réelle pratique des techniques actuarielles, une très bonne maîtrise du dispositif Solvency II et une connaissance actualisée des risques santé et prévoyance.

Communiquant et pédagogue, il se distinguera par sa capacité à communiquer sur sa matière et à la rendre accessible à chacun afin de faciliter la prise de décision.

Le poste exige des capacités d’analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles éprouvées.

 


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ATTACHE COMMERCIAL PRESCRIPTION H/F

Montpellier
  • Entreprise :

Entreprise leader dans le domaine du financement recherche pour les départements 30 & 46 un(e) Attaché(e) Commercial(e) Prescriptions.

 

  • Poste et missions :

 

L’Attaché Commercial Prescription assure sur le terrain la prospection, le développement et le suivi commercial d’un portefeuille de prescripteurs sur un territoire donné.

Il est garant de son organisation commerciale tout en suivant les objectifs de l’entreprise.

A ce titre, il est en charge de :

- la prospection commerciale après ciblage d’apporteurs potentiels ;

- la négociation commerciale et l’organisation d’actions promotionnelles ;

- la formation des vendeurs et des challenges associés ;

- la mise en place sur le terrain des accords nationaux et locaux ;

- du suivi sur le terrain des prescripteurs existants ;

- des rapports d’activités et de vos comptes rendus de visites.

  • Profil :

De formation Bac+2/3 dans le domaine de la vente (de type BTS MUC/ DUT Techniques de Commercialisation, etc.), le candidat devra justifier d’une première expérience commerciale terrain idéalement acquise en relation B to B. Une expérience dans le domaine du financement serait un plus.

Reconnu pour ses capacités d’adaptation, le candidat se distinguera par son sens du service client et saura faire preuve d’agilité commerciale et de persévérance.

 


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CHARGE DE CLIENTELE DOMMAGES PRO/PE H/F

Lille

  • Entreprise :

Courtier occupant une position forte au Nord de Paris et dans la métopole lilloise recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle professionnels et Petites Entreprises.

 

  • Poste et missions :

 

 

Sous l’autorité du Directeur commercial, le chargé de clientèle a pour mission de gérer un portefeuille confié et de développer son portefeuille (saturation et nouveaux clients) dans le respect du plan d’action commercial.

Ses responsabilités seront les suivantes :

  • Garantir le maintien du portefeuille confié (montant des commissions représenté par le portefeuille confié),

  • Assurer sa gestion en qualité d’interlocuteur privilégié des clients,

  • Développer son portefeuille confié (saturation),

  • Développer de nouveaux clients.

 

Il aura ainsi pour missions de:

  • Visiter régulièrement le portefeuille client confié,

  • Représenter l'entreprise  à l’occasion de manifestations locales, tisser et maintenir un réseau de relations,

  • Saisir à travers le CRM les comptes rendus de visite,

  •  Rendre compte au travers un reporting des relevés et suivis d’activités.

 

 

  • Profil :

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur de type BTS Assurances (...), le (la) candidat(e) sélectionné(e) devra justifier d'une première expérience commerciale ou technico-commerciale directe en assurances, qui lui confère les bases des techniques de vente et la maîtrise des principaux produits d'assurances Dommages (MRP, RC...).

Il se distinguera par sa polyvalence, son adaptabilité et sa capacité de travail, pour réussir sa mission et évoluer au sein du cabinet.

 

 

                                       


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RESPONSABLE RISQUES ET CONTROLE INTERNE DSI H/F

PARIS

Entreprise

Acteur référent des assurances de personnes, recherche pour sa DSI, un(e) Responsable des Risques et du Contrôle Interne.

Poste

Au sein de la direction des risques opérationnels et du contrôle interne de l'entreprise, rattaché fonctionnellement à la DSI, l'objectif est de contribuer à préserver la valeur et la réputation de l'entreprise à travers l'accompagnement de la DSI dans la mise en oeuvre du dispositif global de gestion des risques de l'entreprise, l'évaluation de l'efficacité du contrôle interne et la supervision des actions de réduction des risques. A ce titre il est le garant de l'efficacité du dispositif de gestion des risques au sein de la DSI.

Sur toutes les activités de la DSI, il (elle):

- pilote le déploiement du dispositif de gestion des risques et de contrôle interne de l'entreprise au sein de la DSI,

- accompagne et conseille la DSI dans la mise en oeuvre et la gestion au quotidien du dispositif,

- évalue le degré de mise en oeuvre du dispositif et définit les axes d'amélioration,

- s'assure du reporting régulier des activités et des travaux menés,

- contribue au développement d'une culture risques au sein de la DSI.




Profil

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur et idéalement issu(e) des métiers de l'informatique, le candidat sélectionné pourra se prévaloir d'une première expérience en gestion des risques et contrôle interne qui lui aura permis de se familiariser à la cartographie des risques, la gestion des incidents et les plans de contrôle de 2nd niveau.

Surtout, , il saura se distinguer par son expérience du travail en transversalité et par sa capacité à convaincre et à fédérer autour de sa culture du risque.


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PREVISIONNISTE DE LA RELATION CLIENTS H/F

Yvelines (78)

Entreprise

Acteur majeur des assurances de personnes recherche dans le cadre du déploiement de ses activités retraite un(e) Prévisionniste de la Relation Clients.

Poste

Au sein du département de la relation clients, la mission principale est de prévoir les flux de contacts multicanals, de piloter le suivi des prévisions et d'enassurer le reporting.

Les missions principales sont les suivantes:

- assurer le suivi et la mise à jour des prévisions de flux en consacrant une part forte de l'activité à la définition des modèles de prévision,
- piloter l'adhérence aux prévisions, mesurer, analyser et expliquer les écarts,
- produire des reportings pour formaliser le retour sur expérience.

Profil

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en statistiques (ou assimilé), le candidat sélectionné devra justifier d'une expérience similaire d'au moins 2 ans, qui lui confère une maîtrise des méthodes statistiques de prévision.Une expérience idéalement acquise en plate-forme téléphonique.

Rigoureux et synthétique, vos disposition relationnelles seront un plus pour mener à bien une mission où le travail en équipe et en interaction est fondamental.


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AUDITEUR INTERNE H/F

Nîmes

          . Entreprise:       

   Dans le cadre du développement de son équipe d’audit interne, notre client, compagnie d'assurances, filiale d'un groupe allemand, recrute:  un(e) Auditeur(trice) Interne.

 

  • Poste et missions :

 

Directement rattaché au responsable de l'audit interne, les missions de l'auditeur interne seront les suivantes :

  • Assister le responsable de l’audit interne dans le cadre de la planification annuelle d’audit par l’identification et l’évaluation des risques principaux et des thèmes de mission pertinents,

  • Dans le cadre des missions d’audit confiées, identifier et évaluer les risques du périmètre audité et élaborer le programme de travail,

  • Conduire et documenter les travaux d’audit pour chaque mission confiée sur la base du programme de travail,

  • Evaluer l’efficacité des dispositifs de maîtrise des risques et de contrôle interne de l’organisation ainsi que l’efficience des processus opérationnels et proposer des solutions pragmatiques pour chaque problème identifié,

  • Rédiger et présenter le rapport d'audit,

  • Valider et suivre les plans d’action basés sur les recommandations que vous aurez émises,

  • Participer activement à l’amélioration des méthodes et du niveau de qualité du service d’Audit Interne,

  • Contribuer à la diffusion de la culture du contrôle interne et favoriser les échanges, synergies  et la coordination au sein de l’organisation.

 

  • Profil :

    De formation bac + 5 (école de commerce ou d’ingénieur, actuariat, IAE) vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum en audit interne ou au sein d’un des cabinets du Big 4.

    Idéalement, votre parcours vous aura confronté aux problématiques du domaine de l’assurance ou d’une autre activité du tertiaire financier.

    Toute expérience ou spécialisation en actuariat ou en audit des SI (sécurité des SI,  assurance qualité…) sera considérée comme un atout supplémentaire.

    Vous vous distinguez par une forte capacité d’analyse et de compréhension, une grande autonomie dans le travail et une force de conviction reconnue.

    Rigoureux dans votre travail, vous savez également sortir des sentiers battus et faire preuve de créativité tant au niveau des travaux d’audit que concernant les propositions que vous envisagez.

    Votre communication orale comme écrite est impeccable,  structurée, claire et concise.

    La maitrise du pack office est indispensable


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RESPONSABLE PROTECTION DONNEES CARACTERE PERSONNEL H/F

PARIS

         . Entreprise:

Acteur majeur du monde de l'assurance recrute dans un contexte de renforcement du cadre règlementaire (pack conformité assurance, règlement européen) et d’évolution des conditions d’utilisation des données à caractère personnel, un(e) Responsable de la protection des données à caractère personnel.

 

  • Poste et missions :

 

L’enjeu de cette fonction est d’accompagner l'entreprise dans toutes ses transformations actuelles (Digital, déploiement des nouveaux services, big data) et évolutions futurs du cadre réglementaire.

Au sein de la Direction des risques, et sous la responsabilité du directeur Conformité, vous serez en charge des activités suivantes :

1/ Elaborer et/ou mettre à jour, en lien avec la direction juridique et les autres directions, les politiques et guides  de "conformité" ainsi que la documentation en matière de protection des données à caractère personnel, incluant le suivi des formalités ;

2/ Assurer le suivi de la veille règlementaire en coordination avec la direction juridique, dans un contexte de publication prochaine du règlement européen tout en pilotant les actions de mise en conformité à venir;

3/ Accompagner l'entreprise dans la conduite de ses projets, analyser l’impact  des projets sous l’angle protection des données selon les principes « privacy by design » et contribuer à la rédaction des clauses contractuelles et mentions relatives à la protection des données ;

4/ Développer la culture de protection des données à caractère personnel, animer et participer à des réunions d'information sur la protection des données, mener des actions de formation et de sensibilisation ;

5/ Elaborer le reporting et le bilan annuel d’activité, incluant notamment le traitement des demandes, réclamations et plaintes en lien avec le droit des personnes (droit d’accès, d’opposition,…) et autres interventions au titre de la protection des données à caractère personnel ;

6/ Alerter l'entreprise sur tout risque de nature réglementaire et juridique potentiel dans le domaine protection des données à caractère personnel.

 

  • Profil :

Issue) d'une formation de niveau Bac+5 de type Master Informatique et Libertés, Droit des NTIC, Protection des données à caractères personnel (ISEP), vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans une fonction similaire acquise impérativement au sein d'un groupe bancaire ou d’assurance, ou  dans un cabinet de conseil spécialisé informatique et libertés.

Ainsi vous maîtrisez la règlementation en matière de protection des données à caractère personnel et vous appuyez sur une très bonne compréhension des nouvelles technologies de l’information, et des règles en matières sécurité des systèmes d’information.

Vos capacités d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre pragmatisme, votre aisance relationnelle,  votre pertinence du jugement et votre technique rédactionnelle sont autant d'atouts pour réussir vos projets.

 


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CHARGE DE SECURITE OPERATIONNELLE H/F

PARIS

Entreprise

GIE informatique intervenant dans le domaine de l'assurance, recrute dans le cadre de ses activité un(e) Chargé(e) de Sécurité Opérationnelle.  

 

Poste

Au sein de l'équipe Sécurité Opérationnelle DSI, vous veillez au respect de la mise en œuvre de la sécurité opérationnelle assurant la disponibilité, l'intégrité, la confidentialité et la traçabilité du SI; et intervenez sur toutes les composantes des projets de sécurité.

Votre rôle sera de:
- gérer les demandes utilisateurs liées à la sécurité,
- analyser et répondre aux incidents de sécurité,
- décliner en règles opérationnelles la politique sécurité et s'assurer de leur mise en place,
- accompagner les projets liés à la sécurité du système d'information,
- apporter son expertise aux projets d'infrastructure,
- participer aux outils de gouvernance de la sécurité (référentiel SSI, référentiel des contrôles permanents, tableau de bord SSI...),
- élaborer et maintenir les catalogues de service sécurité opérationnelle
- rédiger les processus et procédures de sécurité opérationnelle,
- assurer une veille sécurité.

Profil

Diplômé(e) de l'enseignement informatique supérieur, et disposant d'une expérience similaire d'au moins 3 ans, vous vous appuyez sur d'excellentes compétences en matière de sécurité et vulnérabilité des SI, et connaissez les normes ISO27 (certification).

Vos expériences opérationnelles vous confèrent de bonnes connaissances des réseaux d'entreprise MAN, WAN, LAN et Internet.


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RESPONSABLE GRANDS COMPTES FINANCEMENT H/F

RUEIL-MALMAISON
  • Entreprise :

L'un des premiers établissements européens spécialisés dans le financement des ventes auprès d’une clientèle de particuliers et d’entreprises, filiale d'un grand groupe bancaire européen, recrute un(e) Responsable Grands Comptes.

 

  • Poste et missions :

 

 Au sein d’une équipe de 4 responsables grands comptes dédiée avant tout à la prospection et à la conquête de prospects à fort potentiel chiffre d’affaires Crédit, les missions principales sont les suivantes :

- le suivi et le développement d’un portefeuille de Grands Comptes en gestion,

- l’élaboration d’opérations commerciales nationales,

- le suivi des objectifs et  des réalisations des clients Grands comptes : reporting, informations siège, notes réseau,

- la proposition et la construction des objectifs annuels, des moyens à mettre en œuvre pour les atteindre en lien direct avec la stratégie de l’entreprise,

- l'élaboration de nouveaux produits, et l’évolution des produits existants.

  • Profil :

Issu(e) de la concurrence, le (la) candidat(e) sélectionné(e) est un professionnel du financement.

Les principales compétences comportementales ou techniques attendues sont :

– Prospecteur, négociateur, le RGC va chercher les nouveaux contacts et les exploite,

- Forte capacité à convaincre,

- Force de proposition permanente, il est créateur de solutions,

- Qualités d’animation et de communication,

- Esprit d'équipe et sens de l’engagement,

- Esprit d'analyse et de synthèse,

- Capacité à relayer malgré les difficultés commerciales, la stratégie de Franfinance,

- Etre le garant des marges et des objectifs annuels fixés en lien avec la stratégie,

- Forte réactivité et aptitude à prioriser les urgences,

- Aptitudes à évoluer vers de nouvelles technologies et les appréhender.

 


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COMMERCIAL TERRAIN SECTEUR PUBLIC H/F

NANCY / METZ

Notre client


Le groupe SEDI (160 collaborateurs, CA 17M€) est leader sur son marché et spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'imprimés administratifs, ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau et d'équipements à destination des communes et collectivités territoriales.


Nous recherchons un Commercial terrain/VRP salarié (H/F) pour les départements suivants : Meurthe et Moselle (54), Meuse (55) et Moselle (57).



Poste


H/F. Vous aimez développer des relations dans la durée avec votre clientèle. Responsable de votre secteur géographique, votre mission consiste à assurer le suivi et le développement des ventes en accord avec la stratégie commerciale du groupe.


Proche de vos clients, vous construisez une collaboration de confiance avec eux et savez pérenniser vos relations commerciales. En charge de la prospection de nouveaux comptes, vous devez également entretenir et développer un portefeuille existant riche de nombreux clients sur votre secteur.



Profil


H/F. De formation commerciale Bac+2 à Bac+5, H/F de terrain, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie de 5 ans minimum acquise impérativement auprès d'une clientèle secteur public (idéalement communes et collectivités).


Doté d'un bon sens de l'écoute, capable d'adapter votre discours à différents niveaux d'interlocuteurs, vous savez conseiller vos clients et répondre à leurs besoins. Curieux et réactif, votre tempérament de vendeur, votre sens de l'initiative et votre ténacité seront vos meilleurs atouts pour atteindre vos objectifs.


Rémunération : 30/50K€ annuel. Fixe 613 € bruts/mois + Variable 7 % CA environ + Forfait déplacement (70 euros nets/jour)


 


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CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES REASSURANCE H/F

PARIS

Entreprise :

Acteur majeur de la protection sociale recrute pour sa direction technique un(e) Chargé(e) d'études actuarielles réassurance/coassurance.

  • Poste et missions :

 

Le/la chargé(e) d'études actuarielles a pour mission principale la gestion technique et actuarielles des dossiers prévoyance et santé collectives, coassurés et réassurés.

Il s'agit ainsi:

- de participer à la mise en place et à la gestion contractuelle des traités de réassurance et des conventions de coassurance,

- d'établir les comptes de résultat,

- de suivre l'évolution de ces dossiers et d'en analyser leur rentabilité,

- de produire et de valider les comptes de trésorerie et échanges financiers,

- d'effectuer les travaux d'inventaire de ces dossiers.

 

  • Profil :

Diplômé(e) Bac+5 en actuariat, statistiques, mathématiques, le candidat sélectionné doit justifier d'une première expérience en réassurance/coassurance qui lui confère une bonne maîtrise des techniques d'inventaire, des traités de réassurance et des conventions financières. A l'aise avec les chiffres et les outils informatiques (SAS, Excel...), il se distingue par de bonnes qualités rédactionnelles et de bonnes dispositions relationnelles.


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RESPONSABLE DE DEPARTEMENT / MANAGER DE BU H/F

UZES (30)

Notre client


Le groupe SEDI (160 collaborateurs, 17Meuros), opérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 60 ans, recherche pour son Département Logiciel son Responsable de Département / Manager de BU (H/F).


Au sein de ce département, une équipe d'une dizaine de collaborateurs travaille en synergie avec le service juridique afin d'être au cœur de l'actualité législative en temps réel. Cette équipe a pour mission de créer des logiciels de gestion spécialisés, de numériser et indexer les documents que nous confient nos clients (dématérialisation), et enfin d'assurer une mise à jour et une maintenance permanente sur l'ensemble de nos solutions informatiques.


En informatique municipale, le groupe SEDI compte aujourd'hui plus de 5000 clients répartis sur tout le territoire national et s'impose comme l'un des trois premiers acteurs français sur ce marché.




Profil


H/F. Rattaché à la Direction Générale du groupe, vous êtes responsable du Département Logiciel et avez pour mission principale :


-       Prendre en charge la gamme de produits ;


-       Développer la gamme de produits et des services à destination du monde communal et de l'enseignement ;


-       Réaliser des analyses, études de marché, veille concurrentielle, pour participer à la décision de sélection de nouveaux produits ou de marchés et de maintenir une position concurrentielle et compétitive sur les gammes existantes ;


-       Définir le positionnement de l'entreprise et de ses produits sur le marché à partir des études qualitatives et quantitatives et des retours de la force de vente ;


-       Rechercher des partenariats avec d'autres acteurs du marché et mettre en place des contrats de prestations ;


-       Animer la force commerciale terrain avec définition des missions, suivi des réalisations et correctifs, assistance des équipes dans la réalisation de leurs missions et objectifs ;


-       Préparer et organiser les réunions de la force de vente, etc.


-       Suivre et analyser les résultats commerciaux globaux, par équipe, par canal, par zone géographique et par collaborateur ;


-       Assurer un veille technique sur l'environnement juridique en articulation avec d'autres sources juridiques internes ;


-       Se déplacer chez des fournisseurs, futurs fournisseurs, foires et salons afin de créer et d'entretenir des liens et connaître les acteurs de nos marchés, négocier le référencement des nouveaux produits et négocier les tarifs et actions commerciales ;


-       Etc.




Profil



H/F. Issu d'une formation Bac+5 généraliste (école de commerce) ou spécialisée en Informatique, vous justifiez d'une expérience similaire acquise idéalement auprès d'une clientèle issue du secteur public.


Important : Une expérience du terrain administratif local et communal est impérative.


- Leadership

- Sens commercial et du client

- Bon vernis informatique

- Rigueur et méthode

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Force de proposition

- Bon communicant et forte aisance relationnelle


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CONTROLEUR DE GESTION PROJETS H/F

Paris

        . Entreprise :

Notre client, acteur majeur des assurances de personnes, recrute dans le cadre du déploiement de ses activités, un(e) Contrôleur de Gestion Projets.

  • Poste et missions :

Au sein de l'équipe contrôle de gestion, le Contrôleur de Gestion Projets se voit affecter un portefeuille de projets dont il assure le pilotage financier.

Les principales missions sont ainsi les suivantes:

- participation à la définition du budget de son périmètre projet en début d'année et suivi budgétaire régulier,

- reporting mensuel à destination des directions concernées,

- pilotage de l'activité et des atterissages trimestriels,

- supervision des dépenses engagées,

- contrôle de la rentabilité financière des projets (ROI).

 

 

 

 

  • Profil :

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5), le candidat sélectionné devra justifier d'une première expérience en contrôle de gestion de frais généraux, idéalement acquise dans un univers projet.

Doté d'un très bon niveau académique, rigoureux et réactif, il saura se distinguer par ses capacités relationnelles et son sens de l'engagement.

Rodé aux outils bureautiques et à l'analyse de données, vous avez une réelle appétence pour les systèmes d'informations et le développement d'outils.


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CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS H/F

METZ
  • Entreprise :

Acteur majeur des assurances de personnes recrute pour son réseau de vente dédié à la clientèle de particuliers un(e) Conseiller (-llère) Clientèle Particuliers.

 

  • Poste et missions :

 

 Au sein d'un point de vente du centre ville de Metz, le Conseiller Clientèle Particuliers garantit l'atteinte et le développement du chiffre d'affaires des produits de prévoyance et de santé.

 Son action s'articule autour de deux grands types d'actions:

 

 - l'accueil, l'orientation et le conseil des clients afin de proposer et vendre des solutions de prévoyance et de santé,

 

 - le développement de la notoriété de la marque en participant à toutes les actions commerciales et événementielles nationales, régionales et locales.

 

 En complément de son activité commmerciale, il assume une activité de SAV qui doit lui permettre de fidéliser et saturer son portefeuille.

 

 

  • Profil :

 

Issu(e) de la filière commerciale, le (la) candidat(e) sélectionné(e) devra justifier d'une première expérience de vente dans le domaine de l'assurance de personnes, qui lui confère une réelle culture commerciale et de bonnes bases techniques.

Surtout, il devra se distinguer par sa capacité à travailler au sein d'une petite équipe polyvalente et dédiée au service de la clientèle, dans le respect des valeurs de l'entreprise.


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CHARGE DE PLANIFICATION CENTRE RELATION CLIENTS H/F

PARIS

         . Entreprise:

Acteur majeur des assurances de personnes recrute un(e) Chargée de Planification pour son Centre de Relation Clients

  • Poste et missions :


Au sein d'une équipe de quatre personnes en pleine croissance et d'un département en transformation, vous assurez la planification des ressources de production d'une activité essentielle : la relation client.

En lien avec les différentes entités de la relation clients vous aurez un rôle clef de planification et d'anticipation des activités.

En relation permanente avec les autres entités de la Direction de la Relation Client (Services Clients, Cellule Qualité, Cellule Orientation, Standard,...), mais également avec celles de la Direction
Service Client et Gestion, vous établissez la planification des équipes de production, en conformité avec les plans de charge.
      
Tenant compte des réalités évolutives (absences, congés, pics d activités), vous êtes force de proposition sur les ajustements des plannings. A ce titre, vous êtes le garant du respect des règles de planification et de l'équité entre ces différentes entités.

En vue de donner de la visibilité et de dimensionner au plus juste les ressources et compétences, vous réalisez et communiquez aux Responsables des entités, ainsi qu'au prestataire externalisé,
des projections et des prévisions quotidiennes et hebdomadaires des activités.
Au regard de ces prévisions, vous êtes force de proposition auprès des équipes pour optimiser la gestion des ressources.

   
En tant que Chargé de planification, vous préparez et animez le point Production hebdomadaire avec les Responsables des entités. Vous restituez à travers un compte-rendu les décisions et informations clés partagées lors de ces points.


Profil :

Issu(e) des métiers de la relation clients et disposant d'une première expérience en centre d'appels, vous connaissez la planification et si possible les solutions Odigo et Invision.

Réactivité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, aisance relationnelle sont vos principales qualités associées à un réel esprit d'analyse et de synthèse;

Vous maîtrisez les outils bureautique et plus particulièrement Excel et Powerpoint.



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SOUSCRIPTEUR ACCORDS DE BRANCHE H/F

PARIS

        . Entreprise :

Acteur majeur des assurances de personnes, recrute dans le cadre de son développement un(e) Souscripteur(trice) en Assurances Collectives Accords de Branche.

  • Poste et missions :

Au sein de la direction de la souscription, en charge de la souscription des contrats collectifs sur-mesure, vous procédez à l'étude et à la tarification des dossiers branche transmis par notre équipe commerciale dédiée aux accords collectifs.

Vous recherchez des solutions intégrant les attentes des clients, assistez aux négociations et êtes l'interlocuteur privilégié des contreparties techniques pour les accords de réassurance et de coassurance.

Vous procédez le cas échéant à la rédaction de pièces contractuelles, notamment sur les aspects techniques et financiers.

Vous veillerez à entretenir une relation technique et humaine réelle vis-à-vis des équipes commerciales auprès desquelles vous devrez garantir un vrai niveau de qualité.

  • Profil :


H/F, diplômé(e) de l'enseignement supérieur scientifique ou de gestion, vous vous appuyez sur une expérience similaire en souscription et tarification de garanties d'assurances collectives ou sur une expérience en tant que chargé d'études actuarielles idéalement en prévoyance collective et/ou santé collective, acquise dans le conseil ou chez un assureur.

Vous êtes doté de vraies qualités relationnelles et vous distinguez par votre goût du challenge et de la découverte.


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INGENIEUR FONCTIONNEL SIRH H/F

POISSY (78)

Notre client

 

DIRECTSKILLS est le leader du marché en étant le premier spécialiste indépendant dans l'optimisation des achats de travail temporaire pour les entreprises utilisatrices.

Dans ce domaine, DIRECTSKILLS exerce trois types d'activités complémentaires :

- Edition et exploitation en mode SaaS du progiciel de gestion du travail temporaire leader du marché ;

- Conseil achat ;

- Externalisation de la gestion administrative de travail temporaire.


Poste à pourvoir à Poissy (78). 5 mn à pied de la gare (RER ligne A et gare Saint-Lazare).

 

 

Poste

 

Sous la responsabilité de la Directrice des Etudes, vous contribuez aux spécifications, à la documentation, et aux tests des produits et de leurs évolutions.

Plus spécifiquement, vos tâches sont les suivantes :


Participer à la rédaction des cahiers des charges des nouveaux modules ou des évolutions :

- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels auprès des départements clients ;

- Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en tenant compte des exigences client ;

- Identifier et documenter le paramétrage nécessaire et les actions annexes à chaque évolution ;

- Participer à l'établissement d'un plan de validation et d'assurance qualité.


Participer à la recette fonctionnelle et à la validation des versions :

- Participer à la définition des plans de test, les scenarii et les jeux d'essai ;

- Participer à la rédaction et la maintenance des cahiers de tests ;

- Effectuer les tests pour chacune des évolutions, vérifier la conformité du produit par rapport aux spécifications et les normes officielles ;

- Identifier les erreurs et dysfonctionnements ;

- Établir les plans de correction et d'amélioration avant la mise en production ;

- Coordonner et participer à la rédaction du rapport d'anomalies.


Assurer le support fonctionnel du projet :

- Rédiger les référentiels et les documentations orientés utilisateurs : releases notes, livrets de version, manuels utilisateurs ;

- Coordonner le changement et les formations des consultants client et assistant support produit.

 

 

Profil

 

H/F. Diplômé Bac+5, vous possédez 5 à 10 ans d'expérience dans un cabinet de conseil en assistance à la maîtrise d'ouvrage ou chez un éditeur de logiciel à un poste similaire.

Vous pensez « utilisateur » et n'avez de cesse de lui proposer des solutions simples, pratiques, efficaces.

Vous disposez d'une culture informatique suffisante pour comprendre les principales contraintes et ainsi les prendre en considération dans l'écriture des spécifications fonctionnelles et des documentations.

Vous êtes rigoureux(se), méthodique, aimez travailler en équipe, disposez d'une très bonne communication orale et écrite. Vous êtes également curieux, aimez prendre du recul par rapport aux situations, et vous assurer qu'un problème n'en cache pas un autre.

La connaissance d'un logiciel de paie, de gestion des temps ou du monde de l'intérim serait un plus.


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CHEF DE MISSION AUDIT H/F

NÎMES (30)

 

Notre client


Réseau international d'expertise comptable, d'audit et de CAC composé de 700 bureaux implantés dans 110 pays, recherche dans le cadre de sa forte croissance en région Languedoc-Roussillon un CHEF DE MISSION AUDIT JUNIOR basé dans le Gard.


 

Poste


Vous intervenez sur un portefeuille client composé de sociétés variées type PME, ETI, sociétés cotées.


En tant que Chef de mission Audit junior H/F, vos principales missions sont :


Identification des attentes du client ;

Établissement des plans de mission et des programmes de travail ;

Supervision des assistants et maintien de la cohésion au sein de l'équipe ;

Rédaction des mémos de synthèse des missions et des notes ;

Positionnement comme interlocuteur privilégié du client, etc.



Profil


H/F. De formation Bac+5 type grande école et/ou 3ème cycle universitaire Finance/Gestion, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'audit réputé, idéalement d'envergure internationale.


Impliqué, rigoureux et doté d'un véritable esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes un collaborateur reconnu pour votre expertise technique, votre maturité et votre autonomie.


Manager dans l'âme, vous justifiez de réelles qualités en la matière, savez faire passer les bons messages et mobilisez vos équipes en toute circonstance.


Bon communicant et doté d'une réelle aisance relationnelle, vous vous inscrivez avant tout, comme un excellent ambassadeur de notre cabinet auprès de nos clients.


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Florent LAIK


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CONSULTANTS ENTREPRENEURS H/F

LYON, TOULOUSE, NICE, STRASBOURG


Créez et développez votre propre cabinet de conseil en recrutement en rejoignant UMANUM


Après une formation à Paris, un accompagnement individualisé et un soutien au lancement de votre activité, vous pourrez vous appuyer sur la force et la notoriété de notre cabinet.


Type de contrat : Indépendant



Poste


Vous souhaitez devenir indépendant mais néanmoins être accompagné par la force et la notoriété d'un cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, UMANUM vous permet de lancer votre propre activité en diminuant vos coûts de démarrage et bénéficier des avantages suivants :


- la mise à disposition de nos bureaux à Paris lors de vos déplacements, ainsi que d'un standard téléphonique externalisé ;


- la mutualisation des outils nécessaires à l'identification et la sélection des candidats ;

 


- l'utilisation de notre site Internet www.umanum.com ;



- la mise à disposition des documents destinés aux clients (contrats, factures, correspondances commerciales, outils de reporting, etc.).



Profil


H/F. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un cabinet de conseil en recrutement ou dans des fonctions de dirigeant en entreprise. Vous souhaitez gagner en liberté et avez une âme d'entrepreneur ?  Alors rejoignez notre cabinet et donnez une nouvelle impulsion à votre carrière !


Nous recherchons des Consultants entrepreneurs à Lyon, Toulouse, Nice et Strasbourg.



Merci d'envoyer votre candidature à cv@umanum.com ou contactez-nous par téléphone le 01 70 38 52 54 pour plus d'informations.

 


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