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Le marché de l'emploi Cadre résiste

04/11/2011

Dans un climat économique difficile, le marché de l'emploi Cadre résiste au 3ème trimestre 2011. En dépit de nombreuses incertitudes, les entreprises maintiennent leurs prévisions de recrutement pour le 4ème trimestre dans la majorité des secteurs et des fonctions.

Par ailleurs, le nombre moyen de candidatures par offre se stabilise après une année de baisse. Simultanément, les indicateurs de tension sont à la hausse : les entreprises n'ont jamais été aussi nombreuses à considérer qu'elles ont des difficultés à recruter.

Les perspectives de recrutement se dégradent pour les jeunes diplômés, premiers touchés par la conjoncture incertaine. Les recruteurs privilégient les cadres expérimentés, notamment ceux ayant 5 à 10 années d'expérience et immédiatement opérationnels.

 

Source Apec, note de conjoncture octobre 2011